Detailansicht des Stellenangebots

An unseren Standorten in Deutschland (Horbach/Waldfischbach-Burgalben) sowie in Lodz (Polen) entwickeln und fertigen unsere insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Komponenten für die elektrische Verbindungstechnik nach Maß. Bei unseren Lösungen aus Kupfer, Aluminium oder CoppAl®, geht es immer darum, Strom von A nach B zu bringen.

Kurz gesagt: Überall dort, wo Kabel an Ihre Grenzen kommen, werden unsere Komponenten wie flexible oder massive Stromschienen zur Stromübertragung eingesetzt.

Einsatzgebiete sind beispielsweise die E-Mobilität, Windkraftanlagen oder Produktionsanlagen für die Herstellung von Wasserstoff.

Wenn Sie dieses spannende Thema auch interessiert, bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) mit elektrotechnischem Hintergrund, der zusätzlich die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) übernimmt.

• Beschäftigungsbeginn: Sofort
• Arbeitsverhältnis: Vollzeit
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 – 18:30 Uhr)
• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / 40 % Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben:
• Umfassende Verantwortung für die Planung, Organisation, Durchführung, Steuerung und Kontrolle von Projekten
• Entwicklung eines Projektplans und Verfolgung der Projekttermine sowie Meilensteine
• Koordination interner Ressourcen und Dritter für die fehlerfreie Ausführung von Projekten
• Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten
• Reisen zu Kunden und Kundenbaustellen
• Verfassen und Pflegen einer umfassenden Projektdokumentation inklusive Nachkalkulation
• Kostenmonitoring während der Projektphase
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
• Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften
Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Prüfdokumentationen
• Schulung und Unterweisung elektrotechnisch unterwiesener Personen (EuP)

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte im industriellen Umfeld
• Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV etc.)
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
• Bezahlung nach Haustarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
• Jubiläumsprämien
• Fitnessstudio Zuschuss
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Partner

Jetzt bewerben!
Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:
jobs@ems-power.com
E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009
jobs@ems-power.com

Nach erfolgreicher Bewerbung – wie geht’s weiter?
Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!