Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Germanistik und Vergleichende Literaturwissenschaft/Ältere deutsche Sprache und Literatur – ist zum 01.10.2026 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Habilitationsverfahrens im Bereich Ältere deutsche Literatur dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Habilitationsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Habilitation ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgabenbereich:

• Lehrverpflichtung im Umfang von 4 SWS
• Eigene Forschungen mit dem Ziel der Habilitation im Bereich Ältere deutsche Literatur
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Prüfungstätigkeit

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
• Promotion im Bereich Ältere deutsche Literatur
• Nachweis selbstständiger, auch grundständiger Lehre im Bereich Ältere deutsche Literatur
• Erwünscht: Habilitationsprojekt im Bereich Deutsche Literatur des Mittelalters mit Schwerpunkt auf literarischer Sinnendarstellung; Offenheit für theoretische Forschungsperspektiven.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7333 bis zum 06. Juli 2026 erbeten an margreth.egidi@uni-paderborn.de und petra.seipel@uni-paderborn.de (Sekretariat).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Margreth Egidi
Fakultät für Kulturwissenschaften
Ältere deutsche Literatur und Sprache
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn