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Staatlich anerkannter Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Über uns

Die Elterninitiative Spielen & Lernen Krabbelgruppe Heilsberg e. V. betreut seit 2001 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Unseren Kitaalltag gestalten wir nach dem Situationsansatz mit viel Zeit für Freispiel, musikalischer Früherziehung, Projekttagen, Waldtagen und der Förderung jedes einzelnen Kindes. Im November 2016 haben wir unsere wunderschönen neuen Räumlichkeiten im Zauberwald auf dem Gelände des Altenzentrums Heilsberg, Bad Vilbel bezogen. Unsere Kindertagesstätte liegt zentral und hat eine gute Anbindung an den ÖPNV. Die Städte Frankfurt, Hanau, Offenbach, Bad Homburg, Friedberg und Bad Nauheim sind durch den Individualverkehr in kurzer Zeit erreichbar.

Das bieten wir Dir

Unser Zauberwald

▪ Eine sehr persönliche & familiäre Einrichtung (max. 24 Kinder/2 Betreuungsgruppen)

▪ Neue, liebevoll gestaltete Räumlichkeiten inkl. großem Kitagarten

▪ Nah am Wald/der Natur gelegen

▪ Bushaltestelle vor der Tür/großer Parkplatz vor dem Kitagelände

Teamkultur

▪ Hoher Gestaltungspielraum

▪ Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswege

▪ Wertschätzender Umgang und kollegialer Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team

Persönliche Entwicklung & Weiterbildung

▪ Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen

▪ Teamsupervisionen

▪ Konzeptionstage

▪ Vorbereitungszeiten

▪ Individuelle Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Möglichkeit

Finanzielle Vergütung

▪ Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an TVÖD SuE (Tarifgruppe 8b)

▪ Tarifliche Zulage (130 € Vollzeit)

▪ Weihnachtsgeld

▪ Finanzielle Zulage für Praxisanleitende

▪ Fahrkostenzuschuss

▪ Zukunftssicherer Arbeitgeber

▪ Corporate Benefits

▪ JobRad

▪ Vergünstigungen bei lokalen Sportanbietern

Work-Life Balance

▪ Attraktive Arbeitszeiten (7.30 Uhr bis 15.30 Uhr)

▪ Eine wöchentliche Arbeitsstundenzahl von 39,0h (inkl. 1,5h Teamsitzung/ pro Woche)

▪ 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. Kita interner Feiertag),

▪ 2 Regenerationstage (tarifliche Regelung bis Ende 2026)

▪ Halber Tag Urlaub am eigenen Geburtstag

▪ Betriebsarzt

Das sind Deine Aufgaben

▪ Du gestaltest eine anregende Lernumgebung ob im Kitaalltag, auf Ausflügen oder in Projekten. Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Aktivitäten und Projekte.

▪ Du nimmst jedes Kind in seiner individuellen Situation und Persönlichkeit wahr, leitest entsprechende pädagogische Angebote ab und beobachtest und dokumentierst die kindliche Entwicklung in unserem Portfolio.

▪ Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen mit unseren Eltern gehst Du offen, respektvoll und anregend in den Dialog.

▪ Du nimmst an Teambesprechungen und Konzeptionstagen teil, engagierst dich u.a. in der Vorbereitung von Elternabenden und bringst deine Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen in unsere Kitaarbeit ein.

Das bringst Du mit

▪ Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder pädagogische Fachkraft gemäß dem Fachkräftekatalog des § 25 HKJGB.

▪ Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren, idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kinderkrippe.

▪ Ein großes Herz für unsere Kleinsten: Geduld & Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit, eine wertschätzende & kinderorientierte Grundhaltung, Freude am Lernen, Spielen und Entdecken.

▪ Verantwortungsbewusstsein & kooperative Zusammenarbeit im Team und mit unseren Eltern.

▪ Eine positive Einstellung zum Bildungsauftrag nach den Grundsätzen des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Möchten Sie Teil des Teams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail oder Post an:

Spielen & Lernen Krabbelgruppe Heilsberg e.V.

Sandra Hauck (Leitung)

Pestalozzistraße 8, 61118 Bad Vilbel

Festnetz: (06101) 8 45 25

E-Mail: leitung@kita-zauberwald-heilsberg.de

Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

• Bewerbungsanschreiben/ Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Abschlusszeugnisse mit Beurkundungen über höchsten Schulabschluss, Ausbildung und/oder Studium

• Für die Position relevante Arbeitszeugnisse und relevante Belege über Fort- und Weiterbildungen