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Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Grundschule am Bienenhaus

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die Grundschule am Bienenhaus, Millinger Straße 53, 47495 Rheinberg
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Die Grundschule am Bienenhaus ist eine zweizügige Grundschule mit ca. 160 Schüler/innen. Ländlich gelegen bietet sie viel Platz und Raum für Bewegung.
Fachkräfte für Schulsozialarbeit sind mit ihrer wertvollen Arbeit ein fester Bestandteil der multiprofessionellen Teams an den Grundschulen. Das Handlungsfeld der Schulsozialarbeit umfasst beispielsweise
• Die Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen,
• Die Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Lebensraum Schule
• Die Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem pädagogischem Personal an den Schulen sowie kooperierenden Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe,
• Die Mitwirkung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Personensorgeberechtigten bei schulischen sowie bei persönlichen Bedarfslagen (u. a. Beratung zu Ansprüchen im Rahmen des BuT)
• Die Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten
• Mitarbeit im schulischen Team für Beratung, Gewaltprävention und Krisenintervention
• Abstimmung mit den anderen innerschulischen als auch außerschulischen Beratungsstrukturen bei schulischen Vernetzungs- und Beratungsaufgaben
Eventuelle Änderungen des Stelleninhaltes bleiben vorbehalten.

Folgendes Profil bringen Sie mit:
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
• Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (Bachelor mit staatlicher Anerkennung)
• Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
• Die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
• Soziale Kompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit – insbesondere mit schulischem Bezug
• Hohe Empathie
• Die Bereitschaft, den Erholungsurlaub vornehmlich in den Schulferien NRW zu nehmen. Die darüber hinaus gehenden Ferienzeiten können durch vorher geleistete Mehrarbeitsstunden ausgeglichen werden.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Teambesprechungen, Lehrerkonferenzen u. a. auch außerhalb der schulüblichen Arbeitszeiten
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen
Zusatzversorgungskassen
• Eine Jahressonderzahlung im November
• Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung
(LOB)
• Einen tariflichen Urlaubsanspruch, der in den Schulferien NRW in Anspruch zu nehmen ist.
Die über den tariflichen Urlaubsanspruch hinausgehenden unterrichtsfreien Zeiten während der Schulferien sind durch eine entsprechende Mehrarbeitszeit während der Schulzeit vorzuarbeiten. Dadurch wird sichergestellt, dass die Beschäftigte – analog zu Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern – während der Schulferien grundsätzlich freigestellt werden kann.
• Dienstradleasing
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Corporate benefits
• Freier Eintritt in die städt. Bäder

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich.

Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
• Herr Scheepers (Fachbereich Schule, Kultur, Sport), Tel.: 02843/171-109.
• Frau Karl (Fachbereichsleitung Schule, Kultur und Sport), Tel.: 02843/171-120
Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf(Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum 06.07.2026!