Stellendetails zu: Mitarbeiter Personalmarketing und strategische Ausbildung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalmarketing und strategische Ausbildung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Gronau (Westfalen)Anstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
- Personalreferent/in
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Personalmarketing und strategische Ausbildung (m/w/d) bei Stadtwerke Gronau GmbH | softgarden
• Mit Berufserfahrung
Das bieten wir dir: Mehr als nur ein Job …
• Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle unser internes und externes Personalmarketing sowie unsere Ausbildung kreativ weiter und setze deine Ideen so ein, dass sie unsere Arbeitgebermarke stärken und Talente nachhaltig begeistern.
• Kreative Wirkungsmöglichkeiten: Bringe deine Ideen in Social‑Media‑Formate, Kampagnen, Ausbildungsprojekte und Events ein – und freue dich auf ein Umfeld, das Innovationen nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert.
• Erfahrenes Expertenteam: Arbeite mit einem motivierten Team aus Personal-Experten zusammen und freue dich auf ein herzliches Miteinander, echte Duz-Kultur und selbständiges Arbeiten.
• Sicherheit & Flexibilität: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten und einem modernen Umfeld, das dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht.
• Persönliche Entwicklung: Nach einer umfassenden Einarbeitung unterstützen wir deine Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich. Ob neue Tools, moderne Ausbildungs‑Methoden oder Trends im Employer Branding - Wir fördern dich gezielt..
• Attraktive Rahmenbedingungen & Extras: Wir bieten dir die Vorteile des TV-V, außerdem 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester, Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Benefits wie Jobrad, Gesundheitsmanagement und kostenlosen Getränken.
Das erwartet dich: eine spannende Aufgabe!
• Externes Personalmarketing gestalten: Du unterstützt unser Social‑Media‑Marketing, verwaltest Business-Netzwerke, pflegst Schulkooperationen sowie organisierst und nimmst an Ausbildungsmessen sowie vergleichbaren Formaten teil, um unser Team zu ergänzen.
• Belegschaftsangebote weiterentwickeln: Du entwickelst unser Gesamtkonzept für Belegschaftsangebote (Personal Sozial) weiter, führst neue Maßnahmen ein und organisierst Gesundheitstage sowie weitere Angebote für unsere Mitarbeitenden.
• Ausbildungskonzepte entwickeln: Du erstellst ein modernes Ausbildungskonzept, koordinierst die interne Ausbilderrunde und planst daraus entstehende Events wie Elternnachmittage oder unsere Azubiwoche.
• Kaufmännische Ausbildung übernehmen: Du verantwortest langfristig die kaufmännische Ausbildung – von der Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber*innen, dem Onboarding bis zur persönlichen Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit.
• Praktikumsprozesse organisieren: Du koordinierst alle Praktikumsanfragen, stimmst dich mit Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Erstkontakt bis zum Einsatzstart.
Das bringst du mit in unser Team: Dein Profil
• Praktischer Background — Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast dich im Bereich Personal, Marketing und/oder Ausbildung weitergebildet. Den Ausbilderschein besitzt du bereits oder bist bereit, ihn für die Ausbildung Industriekaufleute zu erwerben.
• Erfahrung mit jungen Zielgruppen — Du arbeitest gern mit Schüler*innen und Auszubildenden, kannst sie motivieren und findest schnell Zugang zu jungen Talenten. Für die Arbeit mit dieser Zielgruppe legst du im Laufe des Verfahrens ein erweitertes Führungszeugnis vor.
• Kommunikative & kreative Persönlichkeit — Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und bringst kreative Ideen ein, die unser Personalmarketing und unsere Ausbildungsarbeit sichtbar voranbringen.
• Empathie & Verantwortungsbewusstsein — Du gehst wertschätzend auf Menschen ein, übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenständig.
• Organisationstalent mit Marketingaffinität — Du behältst auch bei vielen Themen den Überblick, organisierst zuverlässig und hast Freude daran, Projekte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.
Du bist interessiert?
Dann bewirb dich direkt unten über den "Online bewerben-Button".
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Position? Ramona Glösekötter (02562/ 717 705) hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartner
Ramona Glösekötter
Expertin Personalbeschaffung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadtwerke Gronau GmbH Personalabteilung
Stadtwerke Gronau GmbH Personalabteilung
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