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Springer:innen (m/w/d) in den städt. Kindertageseinrichtungen | Stadt Gladbeck

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Das Amt für Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Springer:innen (m/w/d) in den städtischen Kindertageseinrichtungen!
In insgesamt 16 städtischen Kindertageseinrichtungen werden über 900 Kinder betreut, Tendenz steigend. Zur Abdeckung fehlender Fachkraftstunden durch Abwesenheiten des bereits bestehenden Personals in den jeweiligen Einrichtungen benötigen wir Sie als flexible, einrichtungsübergreifende pädagogische Fachkraft.
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der Entgeltgruppe S 08 a.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
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Unsere Anforderungen
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✅ fachliche Qualifikation:
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in
• alternative Ausbildungsabschlüsse zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in oder zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie Absolvent:innen mit einem Diplom-, Bachelor- und/oder Masterabschluss der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
• sonstige vergleichbare Qualifikationen gem. der aktuell geltenden Personalverordnung NRW
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✅ Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Befähigungen wünschenswert:
• fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• ein hohes Maß an Flexibilität
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Engagement, aber auch Eigeninitiative und Kreativität in der pädagogischen Arbeit
• kommunikative Kompetenzen

Die Aufgaben
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Entsprechend des Beschäftigungsumfangs der zu vertretenden Stelle kann der Arbeitseinsatz in pädagogisch unterschiedlich ausgerichteten städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen (Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz, z.T. in altershomogenen Gruppen, im Einzelfall auch Arbeit nach einem offenen Konzept).
Gegebenenfalls kann der Einsatz in einer U 3 Gruppe (Typ I oder II) oder die Betreuung eines anerkannten, integrativen Kindes unter Berücksichtigung des Inklusionsgedanken erforderlich sein. Auch projektbezogene Aufgaben sind möglich.
Ihre Aufgaben sind dabei im Wesentlichen:
• Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) und der „Bildungsgrundsätze in Kindertagesbetreuung und Schulen im Primarbereich in NRW“ vom 30.04.2015
• Förderung einer alltagsintegrierten Sprachbildung, einer vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung, Umsetzung des Bereiches „Partizipation“
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, den Eltern, dem Träger und kooperierenden Institutionen
• Umsetzung der einrichtungsspezifischen pädagogischen Konzeption, Mitarbeit an der Weiterentwicklung

Wir bieten
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• Teil eines kommunalen Teams zu werden, welches sich den Herausforderungen einer großen kreisangehörigen Ruhrgebietsstadt stellt
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
• eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Angebote der Gesundheitsprävention
• die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• einen barrierefreien Arbeitsplatz
• die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung

Weitere Informationen
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📌 Teilzeitoption möglich:
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
♿ Bewerber:innen mit Schwerbehinderung:
• Bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
🌍 Vielfalt & Chancengleichheit:
• Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
⏳ Bewerbungsfrist:
• Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 17.07.2026.
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Noch Fragen? Für eine erste Kontaktaufnahme können Sie unser Kontaktformular - Öffnet sich in einem neuen Fenster nutzen.
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Wir rufen Sie schnellstmöglich zurück!

Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!

Onlinebewerbung
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Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Name
Frau Jennifer Hermann
Telefonnummer:
+49 2043 992348

Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen
Name
Herr Jannick Überschär
Position
Personalsachbearbeitung
Telefonnummer:
+49 2043 992596