Detailansicht des Stellenangebots

Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung im Bereich 2.2. „Soziales, Schulen, Sport“ als „**Sachbearbeitung Sport (m/w/d)“ **in Teilzeit (20 Stunden wöchentlich) zum 01.10.2026.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Selbstständige Planung, Verwaltung und Betrieb der städtischen Sportanlagen sowie operative Koordination und kontinuierlicher Austausch mit den Platzwarten und Hausmeistern
• Mitwirkung bei Verträgen, Benutzerordnungen sowie der strategischen Sportentwicklungs- und Sportstättenleitplanung
• Haushaltsplanung und eigenverantwortliche Budgetüberwachung sowie Prüfung und Beantragung von Sportstättenförderungen des Bereichs Sport
• Abwicklung des Schriftverkehrs mit der Behördenleitung sowie vorbereitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fortlaufende Pflege des Vereinsregisters und stetige Zusammenarbeit mit den ansässigen Sportvereinen
• Selbstständig eigene Sportveranstaltungen und die Ehrung von besonders sportlichen Leistungen planen und durchführen
• Ausschreibung und Beschaffung von Maschinen, Ausrüstungsgegenständen und Betriebsstoffen
• Verwaltung der Belegungspläne für das Sommer- und Winterhalbjahr für die Sporthallen und Sportplätze
• Vorbereitung der Sitzungen des Ausschusses für Schulen, Soziales, Jugend und Sport sowie Schriftführung
• Prüfung und Verteilung von Zuschüssen der Sportförderung

Sie bringen mit:

• die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder einen bereits abgeschlossenen 1. Angestelltenlehrgang. Bewerbungsberechtigt sind auch Personen, die diese Voraussetzungen zeitnah erwerben bzw. Personen, die eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung vorweisen können und bereit sind, den 1. Angestelltenlehrgang zu absolvieren.
• Kenntnisse im Bereich der Sportförderrichtlinien der Stadt Mayen und des Landes bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen,
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Faires Gehalt - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach EG 7 TVöD-VKA 
• Sicherheit – eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des TVöD 
• Flexibilität – Rahmenarbeitszeit, Telearbeit
• Gesundheit – umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsausflüge und -feiern, familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik,
• Benefits – betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte, vergünstigtes Parken, E-Bike- oder Fahrradleasing,
• Perspektive – gezielte Aus- und Fortbildung, hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Stadtverwaltung Mayen widmet sich als moderne Arbeitgeberin der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen können bis zum **10.07.2026 **online über Interamt-Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1459147 unter der Stellenangebots-ID: 1459147 an die Stadtverwaltung Mayen eingereicht werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Frau Stephani ( 02651/88-1004

* personal@mayen.de