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Arbeiten in der Ariana Laboratories & Consulting Group

Die Ariana Laboratories & Consulting Group ist ein seit Ende 2013 kontinuierlich wachsender, international ausgerichteter Verbund aus spezialisierten Laboratorien und etablierten Marken. Als Unternehmensgruppe bündeln wir umfassende Fachkompetenz in der Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Wasseranalytik sowie in der labornahen Beratung, im Qualitätsmanagement und in der beruflichen Weiterbildung.

An unseren Standorten in Deutschland und Europa arbeiten erfahrene Fachkräfte aus unterschiedlichen Disziplinen eng zusammen. Unser Leistungsspektrum reicht von mikrobiologischen, molekularbiologischen und chemischen Untersuchungen bis hin zu histologischen, physikalischen und sensorischen Analysen. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Expertise, moderne Technologien und ein tiefes Verständnis für die regulatorischen und praktischen Anforderungen unserer Kunden.

Die Ariana Laboratories & Consulting Group versteht sich jedoch nicht nur als Laborverbund. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich – mit fachlicher Beratung, professionellem Krisenmanagement, Betriebsaudits, Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie praxisorientierten Schulungs-, Webinar- und E-Learning-Angeboten. Durch die enge Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe schaffen wir Synergien, entwickeln unsere Verfahren kontinuierlich weiter und bieten unseren Kunden europaweit zuverlässige, effiziente und passgenaue Lösungen.

Du möchtest personalwirtschaftliche Prozesse aktiv gestalten und Fachbereiche sowie die Geschäftsführung kompetent beraten? In dieser verantwortungsvollen Position begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
 
Deine Aufgaben:

• Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche sowie die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du prüfst und analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Du steuerst unsere Recruiting-Prozesse von der Bedarfsermittlung bis zur Erstellung der Arbeitsverträge.
• Du bist interne und externe Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei mit externen Dienstleistern zusammen.
• Du bereitest die Entgeltabrechnungen unseres externen Dienstleisters vor, prüfst sie und übernimmst die Verbuchung.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, personalbezogene Berichte und Statistiken.
• Du verwaltest und pflegst die Personalstammdaten sowie die Personalakten.
• Du betreust und verwaltest die Zeiterfassung.

 
Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann beziehungsweise zur Personalfachkauffrau.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
• Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke aus.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit.
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
• Du kommunizierst sicher und fließend in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.

 
Das erwartet dich bei uns:

• Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Ein Gleitzeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
• Eine verantwortungsvolle Position in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine positive Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
• Die Möglichkeit, personalwirtschaftliche Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein modernes Büro an unserem Standort in Burglengenfeld
• Ein unterstützendes und kollegiales Teamumfeld

Klingt nach der passenden Position für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.