Detailansicht des Stellenangebots

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Kath. Bildungsforum Recklinghausen die Stelle der 

Leitung des Kreisbildungswerkes Recklinghausen (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind z.Z. 19,5 Stunden/ Woche neu zu besetzen.

Das Katholische Kreisbildungswerk Recklinghausen ist eine staatlich anerkannte Teileinrichtung der Erwachsenenbildung in Trägerschaft des Katholischen Bildungsforums Recklinghausen e.V.. Grundlage für die Arbeit der Einrichtungen ist das Weiterbildungsgesetz (WbG) NRW in seiner derzeit gültigen Fassung sowie die Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG). Neben diesen Rahmenbedingungen gelten die Grundsätze, Ziele und Richtlinien der Katholischen Kirche im Bistum Münster. 

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• ordnungsgemäße Führung der Einrichtung
• Übernahme forumsweite Facharbeitsgruppen
• Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten in den Themenfeldern, Persönlichkeitsbildung, Religiöse Bildung, Fortbildung und Qualifizierung für Ehrenamt und Beruf
• Profilierung und Weiterentwicklung der Katholischen Familien- und Erwachsenenbildung entsprechend den gesellschaftlichen und innerkirchlichen strukturellen Veränderungen
• Planung und Leitung der pädagogischen Arbeit der Teileinrichtung
• Bedarfsermittlung, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerke vertiefen, die Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Gremien und Seelsorgestrukturen fördern
• Bildungsberatung von Ehrenamtlichen und Zielgruppen
• Gewinnung, Auswahl und fachliche Begleitung von nebenamtlichen Honorarkräften
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Bildungsforums sowie von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (QM)

Wir erwarten:

• Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen, Erziehungswissenschaftler/innen, Religionspädagoge/in (B.A., M.A., Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Familien- und Erwachsenenbildung
• Leitungserfahrung und Erfahrung in Personalführung
• Team-, Kommunikations-, Motivations- und Integrationsfähigkeit
• organisatorisches Geschick und Delegationsvermögen
• Kreativität und Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Handlungsstrategien 
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• sicheren Umgang mit MS-Office Programmen und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung und einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bei entsprechender Qualifikation
• Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Möglichkeit des JobRad® Leasings
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Bereitschaft, die Ziele einer katholischen Weiterbildungsarbeit mitzutragen und offensiv weiterzuentwickeln, setzen wir voraus. 

Wir weisen darauf hin, dass die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten vertraulich behandelt und anderen Dritten nicht zugänglich gemacht werden. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet; eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zu einem anderen Zweck erfolgt nicht. 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 15.07.2026 an den Geschäftsführer des

Kath. Bildungsforum Recklinghausen, Herrn R. Franken, Beethovenstraße 1a, 46282 Dorsten

Tel.: 02362-9660569, Email: kbf-recklinghausen@bistum-muenster.de.