Detailansicht des Stellenangebots

Das ist die Sparkasse Elbe-Elster

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Nachhaltung von Vertriebskampagnen in den Schwerpunktthemen privates und gewerbliches Kreditgeschäft (Aktivgeschäft)
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebskonzepten zur Steigerung der Marktdurchdringung
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management
• Abstimmung und Koordination von Vertriebsaktivitäten mit Vertriebsführungskräften und Verbundpartnern
• Regelmäßiger Austausch mit den Verbundpartnern zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kooperation
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung und Optimierung von Produkten und technischen Anwendungen im Vertrieb
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Erarbeitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops zur Stärkung der Vertriebs- und Produktkompetenz
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie regelmäßiger Austausch mit Verbundpartnern zur Weiterentwicklung vertrieblicher Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit bankfachlichen Systemen und Steuerungstools
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Präsentationsstärke

Unternehmensvorteile

• Betriebliche Krankenversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Entlastungsangebote (inkl. Unterstützung bei Pflege von Angehörigen)
• Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing
• Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unser Angebot

• Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
• Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt bis zur E9a TVöD plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien
• 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)

Kontaktinfo

• Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Luisa Stöhr unter 03531 785-1720 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.