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Wir suchen

Architekten (w/m/d) für die Technische Bauaufsicht

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD

Einsatzbereich

Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

14.07.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (beispielsweise: Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge), insbesondere der Bearbeitung und Beantwortung des laufenden Schriftverkehrs, Anforderung fehlender Unterlagen, Abstimmung mit den Fachbehörden sowie Erteilung der Bescheide einschließlich Gebührenfestsetzung
• Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern in Baurechtsfragen
• Fertigung technischer Stellungnahmen (insbesondere im Rahmen der Bearbeitung von Rechtsbehelfs-/ und Rechtsmittelverfahren bzw. Eilverfahren)
• Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes, einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände
• Betreuung der Fachanwendungssoftware

Das bringst Du mit

• EDV-Kenntnisse
• Fach- und Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen (technische, baurechtliche Rechtsgrundlagen)
• Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist wünschenswert
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Feldhoff (0261 / 129 3301) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.