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Wir suchen einen Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w / m / d) am Standort Senftenberg.

Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kundinnen und Kunden einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende.

Als Leiter der Abteilung Marktfolge Passiv sind Sie der Personal- und Fachverantwortliche für die Aufgabenbereiche Zahlungsverkehr- und mittel, Reklamation und Kontrolle sowie das Passivgeschäft. Sie berichten direkt an den Vorstand.

Folgende Aufgaben gehören in Ihren Verantwortungsbereich:

• Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung Marktfolge Passiv
• Leitung und Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Marktfolge Passiv sowie des abteilungsübergreifenden Zusammenwirkens
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben im Passivgeschäft sowie im Wertpapier- und Wertpapiernebendienstleistungsgeschäft
• Optimierung und Weiterentwicklung der Passivprozesse unter risikoorientierten Aspekten sowie Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
• Kommunikation von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Veränderungen und Neuerungen im Verantwortungsbereich
• aktive Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

• Abschluss Bankkauffrau / -mann idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt
• Erste Führungserfahrungen sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Zahlungsverkehr oder verwandten Bereichen (z. B. Vertrieb, Kundenservice, Kreditsachbearbeitung) ist wünschenswert
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Integrität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz:

• Familienfreundliche Arbeitszeit mit max. 2 langen Tagen und einem kurzen Freitag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch variable Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle; in Vollzeit nur 39 h in der Woche
• 32 Tage tariflicher Urlaub (ab 2027 sind 33 Tage), zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach
• Attraktive vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge TVöD-Sparkassen Vergütung plus Jahressonderzahlungen,
• Betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen ohne Gesundheitsprüfung Zuschüsse zu Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen zahlt
• Jobrad-Leasing über Entgeltumwandlung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserer Sparkassenakademie in Potsdam
• Finanzielle Unterstützung von Teamevents
• Gemeinsames Sommerfest für alle Beschäftigten der Sparkasse Niederlausitz, bei dem in zwangloser Atmosphäre Kontakte geknüpft und gepflegt werden können
• Genießen Sie Ihren Geburtstag! Wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag, so dass Sie mit Familie und Freunden feiern können.
• Für Sie, Ihre/n Ehepartner/in und minderjährigen Kinder führen wir das Girokonto sowie das DekaBank-Depot kostenfrei und geben Ihnen einen Vorzugspreis bei Geldanlagen in DekaInvestmentfonds Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit als Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) haben, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite: Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) | Sparkasse Niederlausitz Onlinebewerbung Eine angemessene Einarbeitung wird Ihnen seitens der Sparkasse zugesichert.

Als Ansprechpartner steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Andrea Nitzschner unter
03573 702-2000 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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