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Sachbearbeitung Kanalreinigung und sonstige Leistungen (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2424)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Kanalreinigung und sonstige Leistungen (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Mitarbeiter*innen des Teams Betrieb und Zustandserfassung Kanalnetz leiten und fachlich führen,
• Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung von Mitarbeitern*innen, Ressourcen und Fremdfirmen für die Inspektion und Reinigung von Kanalnetz, Sonderbauwerken, abwassertechnischen Anlagen und Straßeneinläufen,
• Organisation und Überwachung der Sicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum,
• Organisation weiterer Betriebsaufgaben, z. B. Beseitigung von Störungen, Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz, Pflege der Abwasser- und Grünanlagen, Grubenleerung, Winterdienst und Hochwasserschutz,
• Steuerung und Überwachung der Auftragsausführung, Qualitätskontrolle und Vorbereitung der Leistungsabrechnung,
• Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Grundlagen,
• Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung mit dem Betriebsführungssystem KANiO,
• Unterweisung von Mitarbeitern*innen und Fremdfirmen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Unfallschutz.

Wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Meister*in Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder geprüften Abwassermeister*in, Industriemeister*in oder Handwerksmeister*in in einem technischen Beruf sowie langjährige Berufs- und Führungserfahrung besitzen (mindestens fünf Jahre),
• ein Zertifikat für Kanalinspekteure*innen (KI-Zertifikat) besitzen oder die Bereitschaft haben, dieses schnellstmöglich zu erwerben,
• Berufserfahrung im Bereich von Abwasseranlagen vorweisen können,
• gute EDV-Kenntnisse besitzen und die Bereitschaft haben, sich in die erforderlichen Anwendungsprogramme (MS-Office, IKAS- Kanalinspektionssoftware, Betriebsführungssystem KANiO) einzuarbeiten,
• die körperliche Eignung und die Bereitschaft haben, in begehbare Abwasserkanäle und Bauwerke einzusteigen,
• gründliche Kenntnisse der Normen, Richtlinien und Arbeitsschutzvorschriften für Arbeiten in Abwasseranlagen besitzen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese schnell anzueignen,
• den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft haben, den Führerschein der Klasse CE durch Arbeitgeberförderung zu erwerben,
• über souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen verfügen und Teamfähigkeit besitzen sowie
• nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

bekommen Sie von uns ...

• Möglichkeit der Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber,
• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an personalwesen4-24@ludwigshafen.de.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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