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Stellendetails zu: DH-Studium BWL-Technical Management 2027 (m/w/d)

DH-Studium BWL-Technical Management 2027 (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Duales Studium
Arbeitgeber: WST Präzisionstechnik GmbH

Besondere Merkmale

  • Duales Studium (praxis­integrierend)
  • Beginn ab 01.10.2027

Ort

Löffingen

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Fachhochschulreife

Studiengang

Bachelor of Arts - BWL - Technical Management

Stellenbeschreibung

Technical Management vereint Wirtschaftskompetenz mit Expertenwissen im Bereich Technik. Das 3-jährige Studium wird in Kooperation mit der DHBW-Schwenningen angeboten und ermöglicht den Studierenden erste Berufserfahrung bei WST mit umfassendem Hintergrundwissen an der Hochschule zu sammeln.

DH-Studium BWL-Technical Management 2027 (m/w/d)

  • Wie läuft das Studium bei WST ab?
  • Es erfolgt ein Wechsel zwischen der Dualen Hochschule und WST in 3-monatigen Intervallen. In den Praxisphasen geht es darum, die - erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten aus den Theoriephasen umzusetzen.
  1. Praxisphase
  • Kennenlernen der Produkte und angebotenen Leistungen
  • Ablauf einer Anfrage des Kunden über den Vertrieb bis hin zum Projektmanagement und der Materialdisposition
  • Verstehen der Organisation des Gesamtunternehmens
  • Zusammenwirken der einzelnen Unternehmensbereiche
  1. Praxisphase
  • Kennenlernen und Verstehen der grundlegenden Produktionsabläufe
  • Erkennen der Sichtweise eines Ingenieurs und die daraus resultierende Verbindung von fachlichen sowie wirtschaftlichen Zielen
  • Verfassen der ersten Projektarbeit
  1. Praxisphase
  • Tätigkeiten im Lagerwesen und dem Einkauf
  • Anmelden von Speditionen, Lieferscheine schreiben etc.
  • Kriterien und Ablauf der Lieferantenauswahl
  1. Praxisphase (6-monatge Phase)

    Projektmanagement

  • Verstehen von grundsätzlichen wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessabläufen in den relevanten Projekten im Unternehmen
  • Verfassen der zweiten Projektarbeit
  1. und 6. Praxisphase (6-monatige Phase)
  • Vertiefung an den vorhergesehenen Schnittstellen zwischen den technischen und wirtschaftlichen Bereichen
  • Verfassen der Bachelorarbeit
  • Informationen zu den Inhalten an der DHBW finden Sie im Modulhandbuch Bachelor BWL-Technical Management

Welcher Abschluss wird erwartet?

  • Gute Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest
  • Abitur

Worauf kommt es an?

  • Interesse an naturwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit
  • analytisches, kritisches und logisches Denken

Wann beginnt die Ausbildung und wie lange dauert sie?

  • Das Studium beginnt immer zum 1. Oktober eines jeden Jahres und dauert insgesamt 3 Jahre. Bei Interesse sollte man sich ein Jahr im Voraus bewerben.
  • eigenständiges Arbeiten

In welchen Bereich kann ich nach der Ausbildung bei WST tätig sein?

  • Als Absolvent verfügt man nicht nur über ein breites betriebs- und volkswirtschaftliches Wissen, sondern man kennt sich auch in den technischen Belangen bestens aus. Daher ist ein Einstieg sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich bei WST möglich.
  • Es ist ein breites Einsatzfeld, welches vom Projektmanagement über Produkt- und Prozessmanagement bis hin zum technischen Vertrieb reicht

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bieten sich während und nach der Ausbildung bei WST?

  • individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • aktive Mitgestaltung von Projekten und Prozessen, wodurch man Verantwortung übernehmen kann
  • gute Aufstiegschancen

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WST Präzisionstechnik GmbH
Personalwesen
Gerwigstr. 9 - 79843 Löffingen
Tel. 07654 / 9111-388
personal@wst-willmann.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: WST Präzisionstechnik GmbH

WST Präzisionstechnik GmbH

WST Präzisionstechnik GmbH ist ein Unternehmen in der Metallverarbeitung und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende.

Egal, an welchem Punkt Ihrer beruflichen Laufbahn Sie stehen, bei WST geht es immer bergauf. Zugegeben, der höchste Berg des Schwarzwalds steht nicht in Löffingen, aber der Gipfel Ihrer Karriere lässt sich hier erklimmen.

Wir wachsen kontinuierlich und sind uns einer mitarbeiterorientierten sowie innovationsfördernden Personalführung bewusst. Deshalb unterstützten wir versierte Fachkräfte durch eine gezielte Karriereplanung, z.B. in unserer WST-Akademie.

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