Detailansicht des Stellenangebots

Die Sängerstadt Finsterwalde sucht zum 01.12.2026 in einer zunächst für 2 Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD eine

Leitung (m/w/d) für den Hort Stadtmitte

in Teilzeitbeschäftigung (0,8 VBE / 31,25 Stunden/Woche).

Neben der Aufgabe der pädagogischen Fachkraft in der Umsetzung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der verschiedenen Altersstufen nach dem Brandenburgischen Kindertagesstätten Gesetz und der pädagogischen Konzeption der Kindertagesstätte umfasst das Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Überprüfung der Einhaltung und Umsetzung der fachlichen Standards
• stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
• Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle
• Zusammenarbeit mit Familien, Institutionen als auch der Grundschule und dem Träger
• Umsetzung rechtlich geforderter Themen wie Kinderschutz und Beschwerdemanagement
• aktive Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Wir erwarten:

• einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft nach § 13 KitaPersV
• mindestens 2 Jahre praktische Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• umfassende Kenntnisse in
• der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden
• der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe
• fundiertes aktuelles pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten
• fundierte Kenntnisse zu den im Aufgabengebiet gesetzlichen Grundlagen
• Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Führungsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Position
• regelmäßigen Austausch mit engagierten Leitungskollegen im Trägerverbund
• die Möglichkeit zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung
• eine Entlohnung nach Entgeltordnung TVöD, welche in Abhängigkeit zu den Kinderzahlen der Einrichtung steht (derzeit EG S 17)
• ein alternatives Entgeltanreizsystem
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der Qualifikationen, evtl. Arbeitszeugnisse) sind bis 19.07.2026 zu richten an

Stadt Finsterwalde
Personalmanagement
Kennwort „Bewerbung Hortleitung“
Schloßstr. 7/8
03238 Finsterwalde

Bewerbungen per Mail richten Sie bitte an folgende E-Mailadresse:

bewerbung@finsterwalde.de

Später eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung finden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.