Detailansicht des Stellenangebots

An der Universität Bremen ist im Institut für Physikalische und Theoretische Chemie des Fachbereichs 2 (Biologie/Chemie) in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Tim Neudecker zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.12.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

in der EG 13 TV-L mit 50% der regulären wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 WStd.)

für das Forschungsthema

Development of Quantum Chemical High-Pressure Simulation Tools

befristet für 36 Monate (gemäß §2 WissZeitVG) zu besetzen.

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

In diesem Projekt werden quantenchemische Methoden zur Simulation molekularer, supramolekularer und komplexer chemischer Systeme unter hydrostatischem Druck entwickelt und zur Simulation verschiedener physikalisch-chemischer Effekte im Gigapascal-Bereich eingesetzt.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Entwicklung neuer quantenchemischer Methoden (Herleitung sowie Implementierung mittels C+- und/oder Python)
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und einer Dissertation
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Chemie, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Masterurkunde zwingend erforderlich ist.
• Fundierte theoretische Grundlagen in der Quantenchemie und grundlegende Kenntnisse in der Verwendung quantenchemischer Simulationssoftware
• Erste Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Linux
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bereitschaft zur engen Kooperation mit Wissenschaftler:innen im europäischen Ausland sowie ein
starkes Interesse im Bereich der Hochdrucksimulationsmethoden und der Entwicklung
quantenchemischer Methoden werden vorausgesetzt.

Das bieten wir:

• Spannende Forschung, in der hochmoderne Simulationsmethoden entwickelt und an chemisch relevanten Systemen angewandt werden
• Einbindung in internationale Forschungskooperationen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und reger Austausch mit der Arbeitsgruppe
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Tim Neudecker / E-Mail: neudecker@uni-bremen.de

So bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) sowie einem kurzen Anschreiben zur Motivation und Erfahrung mit den gewünschten Gebieten richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A121-26 bis zum 15.07.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

Petra Grundmann / E-Mail: petra.grundmann@uni-bremen.de / Tel.: +49 421 218-63115

oder postalisch an

Universität Bremen
Institut für Physikalische und Theoretische Chemie
Frau Petra Grundmann
Leobener Str. NW2
28359 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Allgemeine Hinweise Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.
Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.