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Stellendetails zu: Standortleitung / Filialleitung Möbel-Outlet

Standortleitung / Filialleitung Möbel-Outlet

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dekadentliving GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Einzelhandel
  • Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
  • Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

Die Dekadentliving GmbH ist ein wachsendes Möbel-Outlet mit Schwerpunkt auf sofort verfügbaren Polstermöbeln, Ausstellungsstücken, Retouren und Sonderposten namhafter Hersteller.

Unser Konzept verbindet stationären Verkauf, starke Online-Präsenz, Social Media und schnelle regionale Lieferung. Wir verkaufen keine klassische Katalogware mit langer Lieferzeit, sondern sofort verfügbare Möbel, die direkt vor Ort besichtigt, gekauft und kurzfristig geliefert werden können.

Für unsere bestehenden und geplanten Standorte in Gevelsberg, Schwerte und Ennepetal suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, einen Standort operativ führen und aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Kunden im Verkaufsraum
  • Verkauf von Polstermöbeln, Zusatzleistungen und Lieferoptionen
  • Organisation des Tagesgeschäfts am Standort
  • Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsfläche
  • ansprechende Platzierung und Darstellung neuer Möbelstücke
  • Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und kundenfreundlichem Erscheinungsbild
  • Koordination von Reservierungen, Abholungen und Lieferungen
  • Abstimmung mit Lager, Fahrern, Verwaltung und Geschäftsleitung
  • Kontrolle von Wareneingängen und Warenbewegungen
  • Kassen- und Zahlungsabwicklung
  • Unterstützung beim Einstellen und Pflegen von Artikeln auf Online-Plattformen
  • Erstellung einfacher Fotos und Videos von neuen Artikeln
  • Unterstützung bei Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, TikTok, Kleinanzeigen und Website
  • Erkennen von verkaufsstarken Motiven, Blickwinkeln und Produktvorteilen
  • Präsentation von Sofas, Funktionen und Besonderheiten gegenüber Kunden und online
  • aktive Mitgestaltung der Außenwirkung des Standortes
  • Unterstützung bei lokalen Werbeaktionen, Aktionen und Standorteröffnungen
  • Führung, Einteilung und Anleitung von Mitarbeitern, Aushilfen und Auszubildenden
  • Rückmeldung an die Geschäftsleitung zu Umsatz, Kundenfeedback und Standortentwicklung

Profil:

Wir suchen keine klassische Möbelhaus-Führungskraft, sondern eine zuverlässige, belastbare und vertriebsstarke Persönlichkeit mit gesundem Menschenverstand, Organisationstalent und Freude an Präsentation.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung im Einzelhandel, Möbelhandel, Verkauf oder in der Filialorganisation
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Verkaufstalent und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
  • gepflegtes und freundliches Auftreten
  • grundlegendes kaufmännisches Verständnis
  • gutes Auge für Ordnung, Einrichtung, Farben und Warenpräsentation
  • sicherer Umgang mit Smartphone, Fotos und einfachen Videos
  • Interesse an Social Media und Online-Verkauf
  • grundlegende Kenntnisse in Facebook, Instagram, TikTok oder Kleinanzeigen von Vorteil
  • keine Scheu, Produkte zu präsentieren oder in kurzen Videos zu zeigen
  • sicherer Umgang mit PC, Smartphone und einfachen Online-Anwendungen
  • körperliche Belastbarkeit und praktisches Verständnis für Möbel, Lager und Lieferung
  • Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Auch Bewerberinnen und Bewerber aus angrenzenden Bereichen wie Baumarkt, Küchenhandel, Teppichboden, Möbelmontage, Lagerleitung, Außendienst, Handwerk, Verwaltung mit Verkaufstalent oder Online-Handel sind willkommen.

Wichtig ist uns vor allem, dass die Person zuverlässig ist, Verantwortung übernehmen möchte und Lust hat, einen Standort aktiv mit aufzubauen.

Wir bieten:

  • verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
  • langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Verkauf, Organisation, Warenpräsentation und Social Media
  • Möglichkeit, einen Standort aktiv mitzugestalten
  • kurze Entscheidungswege
  • familiäres, direktes Arbeitsumfeld
  • Einarbeitung in Sortiment, Abläufe und Online-Prozesse
  • direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
  • leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei weiterer Expansion

Arbeitszeit:
Die genaue Arbeitszeit wird je nach Standort und Öffnungszeiten abgestimmt. Eine Vollzeitstelle ist vorgesehen. Teilzeitmodelle können im Einzelfall besprochen werden.

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang. Eine leistungsbezogene Entwicklung ist möglich.

Kontakt für Bewerbungen:
Dekadentliving GmbH
E-Mail: dekadentliving@gmail.com
Telefon: 0151 22700568

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dekadentliving GmbH

Dekadentliving GmbH

Informationen zur Bewerbung