Detailansicht des Stellenangebots

An der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Münster, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W3-Professur für Dogmatik und Dogmengeschichte

zu besetzen.

Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber (m/w/d) vertritt das Fach Dogmatik und Dogmengeschichte in seiner ganzen Breite in Forschung und Lehre an der Katholisch-Theologischen Fakultät. Zu den Aufgaben der Inhaberin/des Inhabers der Professur gehört die Lehre in allen einschlägigen Studiengängen der Fakultät und in allen Studienabschnitten sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Erwartet werden herausragende Leistungen in Forschung und Lehre sowie die Bereitschaft, sich konstruktiv an den wissenschaftlichen Diskursen und kooperativen Forschungs- und Lehrprojekten der Ka-tholisch-Theologischen Fakultät und der Universität Münster zu beteiligen. Mit der Professur verbunden ist die Mitarbeit im Vorstand des Instituts für multidisziplinäre Religionsforschung.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Katholischen Theologie, die Erfüllung der kanonischen Anforderungen und eine Promotion in Katholischer Theologie sowie Kompetenzen in der Hochschuldidaktik. Darüber hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Dogmatik und Dogmengeschichte erforderlich, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Ver-waltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind. Erwünscht sind eine Schwerpunktsetzung in Ökumenischer Theologie sowie Erfah-rungen mit Drittmittelprojekten und (internationale) Vernetzung.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lehr- und Forschungsprofil, Schrif-tenverzeichnis, Zeugnisse) sind in Form einer einzelnen PDF-Datei bis zum 22.07.2026 zu richten an: fb02dekan@uni-muenster.de

Universität Münster
Katholisch-Theologische Fakultät
Dekan Professor Dr. Oliver Dyma
Johannisstr. 8–10
48143 Münster