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Der Kreis Heinsberg sucht zum 01.09.2026 eine/n

Leiter/in (m/w/d)
des Sachgebietes „Kinder- und Jugendarbeit“
im Kreisjugendamt

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:

• Jugendhilfeplanung gemäß § 80 SGB VIII als beteiligungsorientierte und datenbasierte Fachplanung und damit verbunden Erhebung, Analyse und Aufbereitung jugendhilferelevanter Daten sowie die Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Ausschussvorlagen,
• Koordinierung und Steuerung der Schulsozialarbeit in Kooperation mit den weiterführenden Schulen,
• Prävention/Jugendschutz,
• Lenkung und Weiterentwicklung von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe,
• Initiierung, Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten, Maßnahmen und Veranstaltungen der Kinder- und Jugendarbeit,
• Anerkennung und Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen,
• Qualitätsentwicklung gemäß § 79a SGB VIII und Weiterentwicklung von entsprechenden Qualitätsmanagement- und Controllingverfahren,
• Praxisanleitung und Begleitung von Studierenden und Berufseinsteiger/innen.

Das Sachgebiet besteht derzeit aus 25 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein:

• Leitung des Sachgebietes Kinder- und Jugendarbeit in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht,
• Abstimmung der von Ihnen initiierten Maßnahmen mit der Amtsleitung,
• Außenvertretung des Sachgebietes,
• Budgetverantwortung für das Sachgebiet,
• Akquise von Drittmitteln,
• Teilnahme an internen und externen Gremien in thematischem Zusammenhang mit Kinder- und Jugendarbeit.

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit und/oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, vorzugsweise mit Masterabschluss,
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit,
• förderlich sind einschlägige Führungserfahrungen,
• soziale Kompetenz, kooperative Führungshaltung, Motivation, Überzeugungstalent,
• Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• Konzept- und Analysekompetenzen, Prozess- und Lösungsorientierung,
• Gestaltungskompetenzen für inklusive Lern- und Freizeitumgebungen,
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement,
• förderlich sind Erfahrungen in der Übungsleitung,
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws bei Dienstfahrten (Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz); gelegentlich auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Jugendamtes, Tel.: 0 24 52/13 - 51 01, gerne zur Verfügung.

Die tarifliche Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Kreis Heinsberg ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:
Zur Einreichung der Bewerbung nutzen Sie bitte das Online-Bewerberportal des Kreises Heinsberg:
https://karriere.kreis-heinsberg.de/startseite
Die Bewerbungsunterlagen können lediglich in PDF-Dateiformaten hochgeladen werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.07.2026