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AUSBILDUNGSINHALTE

• Montieren von mechanischen, elektronischen, steuerungs- und informationstechnischen Komponenten zu komplexen Systemen und Anlagen
• Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden, Einstellen und Abgleichen mechatronischer Systeme
• Inbetriebnahme der fertigen Anlagen sowie Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Messen und Prüfen nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen, Fehlfunktionen feststellen Störungsursachen suchen, eingrenzen und beheben
• Instandhaltung von Anlagen und Systemen

ANFORDERUNGSPROFIL

Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du über einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife).

Zudem bringst Du ausgeprägte Sozialkompetenzen wie zum Beispiel Höflichkeit, Team- und Konfliktfähigkeit mit. Eine positive Grundhaltung und Wertvorstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auf Deine persönlichen Kompetenzen wie zum Beispiel:

• Zuverlässigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Ausdauer
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik

DAUER

• 3,5 Jahre

UNSERE LEISTUNGEN

• Qualifizierte Ausbilder
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Hessen-Metall (1. Jahr €1.261,- bis 4. Jahr €1.466,-)
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) und einen zusätzlichen Zuschuß zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• Prämie für ein sehr gutes/gutes Ergebnis in der Abschlussprüfung
• Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse.