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Stellendetails zu: Projektmanager:in (m/w/d)

Projektmanager:in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadt Lüdinghausen

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Lüdinghausen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Stellenbeschreibung

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

Für unsere Stabsstelle Projekt- und Klimamanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zwei Jahre befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Stelle ist grundsätzlich teilbar) eine:n

Projektmanager:in (m/w/d)

AUFGABEN
  • Strategisches Projektmanagement in Form von Projektsteuerung, Portfolio- und Risikomanagement sowie Kostenkontrolle, insb. in den Bereichen Hoch- und Tiefbau
  • Operative Projektarbeit inklusive Planung, Controlling sowie Moderation von Workshops, Besprechungen und Entscheidungsrunden unter Einbezug betroffener Bereiche der Verwaltung
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche durch Schulungen, Methodenberatung, Change-Management sowie Qualitätssicherung
  • Kommunikation und Schnittstellenmanagement als Vertreter:in der Stadt in der Öffentlichkeit (z.B. mit politischen Gremien, Bürger:innen), Übernahme Berichtswesen (Vorlagen, Präsentationen, Vorbereitung Entscheidungen...)
WAS WIR ERWARTEN
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsmanagement oder
  • erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
  • Bachelor of Laws - abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • Erfahrungen im Bereich Hoch- oder Tiefbau sind wünschenswert
  • analytisches und strukturiertes Denken
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationsstärke
  • hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und Entscheidungen vorzubereiten
  • technisches Grundverständnis für Baumaßnahmen wünschenswert
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich der digitalen Steuerung von Projekten
  • sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
WAS WIR BIETEN
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 bis 5.753,35 Euro brutto je nach Erfahrung - weitere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
  • eine jährliche individuelle Leistungsprämie
  • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
  • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
  • ein gutes Betriebsklima
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
  • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.07.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216
karriere@coesfeld.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadt Lüdinghausen

Stadt Lüdinghausen

Informationen zur Bewerbung