Detailansicht des Stellenangebots

Wer sind wir?

Das Rehazentrum Bad Eilsen ist eine Schwerpunktklinik (365 Betten) für Orthopädie und internistische Erkrankungen und gehört zur Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik ist die Durchführung von stationären Präventionsmaßnahmen. Wir engagieren uns besonders für die berufliche Wiedereingliederung unserer Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2026 einen

Qualitätsmanagementbeauftragten / Präventionscoach (m/w/d) 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) auf unbestimmte Zeit. Die Stellenaufteilung beläuft sich auf 50% QMB und 50% Prävention.

Ihre Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement:

• Aufrechterhaltung und ständige Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Interdisziplinäre Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen und Abteilungen in Fragen des Qualitätsmanagements
• Erstellung, Pflege und Lenkung von QM-Dokumenten
• Unterstützung des QM-Teams bei Audits
• Planung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
• Erstellung und Bearbeitung von Korrekturmaßnahmeplänen und Verfolgung von Korrekturen
• Pflege von Daten und Kennzahlen im Bereich QM
• Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten
• Beantwortung externer Fragen zum QM-System

Ihre Aufgaben im Bereich Prävention:

• Persönliche Betreuung der Präventanden
• Durchführung der Begrüßung, Verabschiedung sowie weiterer Termine mit den Präventanden
• Planung und Organisation der Präventionsgruppen in Zusammenarbeit mit der Leitung des Präventionszentrums
• Planung und Organisation der Terminvergabe bei Absagen zur Prävention
• Dokumentation der Präventionsleistungen (Informationen für das RBE, die Kostenträger oder bei Anfragen)
• Telefonische Erreichbarkeit für Fragen zur Prävention (auch per E-Mail)
• Teilnahme an Teambesprechungen und Meetings mit der Hauptverwaltung/RBE-intern usw.

Was bieten wir?

• Die Möglichkeit in einem engagierten, professionellen Team eine wertvolle und herausfordernde Arbeit zu leisten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung in EG 9b gemäß Tarifvertrag der TgDRV, inkl. sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt als Zulage für die 50% QMB.
• Mitarbeiter- bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache.
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sport- und Fitnessmöglichkeiten in der Klinik, auch für Lebenspartner.
• Zusätzlich die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit ©.
• Die Nutzung unseres vorzüglichen Gastronomieangebotes mit täglich frisch zubereiteter regionaler und saisonaler Küche.
• Eine gute Verkehrsanbindung durch die A2 und den naheliegenden Bahnhof (Bückeburg) sowie kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände.
• Corporate Benefits Mitarbeiterangebote der Deutschen Rentenversicherung BSH

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Management im Gesundheitswesen, Medizinmanagement, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Nachweisliche Erfahrungen im Bereich QM
• Erfahrungen im Coaching wären von Vorteil
• Erfahrungen in der Beratung und aktiven Begleitung von Personen
• Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, mit der Sie Menschen unterschiedlichsten Alters begeistern und überzeugen können
• Die praxisnahe Aufbereitung von theoretischen Inhalten ist Ihnen nicht fremd

Hinweis

Geeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Daniel Klingenberg, Verwaltungsleitung, Telefon-Nr.: 05722 887-1047

Bewerben Sie sich bis zum 20.07.2026 unkompliziert in Form einer Direktbewerbung unter: **www.rz-bad-eilsen.de/aktuelles/karriere/ **

oder per Mail** mit einer PDF-Datei an: **

bewerbungen@rehazentrum-bad-eilsen.de