Detailansicht des Stellenangebots

Willkommen bei WAGO in der Technischen Entwicklung:
Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt.  

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Innovationsbeitrag: Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in den Bereichen Netzbetrieb sowie Anbindung und Regelung von Energieanlagen und Ladeparks
• Softwareentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen für Anwendungen im Energieumfeld
• Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Kunden während laufender Projekte zur Abstimmung technischer Inhalte und Lösungen
• Lösungskonzeption: Konzeption und Realisierung von Lösungen auf Basis der durch Projektmanager aufgenommenen Kundenanforderungen
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern sowie im Team mit weiteren Application Engineers
• Projektunterstützung: Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder im technischen Projektumfeld wünschenswert 
• Gute Programmierkenntnisse in C#, Python oder CODESYS (IEC 61131-3) 
• Interesse an technischen Anwendungen im Energieumfeld 
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen 
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im projektbezogenen Kundenkontakt 
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus
  Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
• High tech, aber down to earth
  Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
• Career-Life? Win-win!
  Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.
• Mobiles Arbeiten
  Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
• Familien: Willkommen.
  Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Von Anfang an dabei.
  Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.