Stellendetails zu: 11-043-2026 Spezialist*in Klinik-Systemintegration
11-043-2026 Spezialist*in Klinik-Systemintegration
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
- IT-Organisator/in
- Netzwerkadministrator/in
Stellenbeschreibung
Für die IT Fachdomäne Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Spezialist*in Klinik-Systemintegration
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
- Juli 2026
Ausschreibungsnummer
11-043-2026
Aufgaben
- Produktverantwortung, Konfigurieren und Weiterentwickeln der Module in unserem Klinikinformationssystem der Fa. Nexus (insbesondere PAT, TIMEBASE und ePA) sowie angebundene Subsysteme gemäß den fachlichen Kundenanforderungen
- Fachliches Beraten der Anforderungsmanager und Kunden in der Rehaklinikgruppe sowie der Fachabteilungen
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im Klinik-IT-Betrieb sowie Bearbeitung von Tickets im Rahmen des IT-Servicemanagements
- Betreuung und Weiterentwicklung der Backend-Infrastruktur (inkl. Server-, Netzwerk-, Firewall- und Datacenter-Komponenten) im Klinik-IT-Umfeld
- Mitwirkung bei der Planung, dem Aufbau und der Optimierung der IT-Infrastruktur (LAN/WAN, Datacenter, Cloud-Perspektiven wie Azure)
- Durchführen und Überwachen von Tests- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Leiten und/oder Mitarbeiten in abteilungsübergreifenden Projekt- oder Arbeitsgruppen
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die fachspezifischen Verfahren in der Rehaklinikgruppe der DRV Bund. Im Bereich Klinikservices der IT-Fachdomäne Kliniken bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld zur IT-Betreuung der 21 Rehazentren der Deutschen Rentenversicherung Bund.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare, mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Klinikumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemadministration (LAN/WAN, Firewall, Basisinfrastruktur)
- Mehrjährige und aktuelle Erfahrung im Umgang mit klinischen Systemen (z.B. Nexus), Schnittstellen (insbesondere HL7) und angebundenen Subsystemen
- Langjährige Kenntnisse in der Administration von KIS-nahen Anwendungen sowie in der Paketierung und Systemintegration
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement und in der Ticketbearbeitung (z. B. Remedy)
- Mehrjährige aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Vertrags- und Assetmanagement-Systemen (z. B. Mantis)
- Umfangreiche Projektmanagement-Kenntnisse
- Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden
- Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (z. B. Citrix) sowie Erfahrungen in Cloud-Technologien (z. B. Azure)
- Bereitschaft zu Dienstreisen (in Deutschland) und zur Rufbereitschaft, auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel am Wochenende)
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
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