Detailansicht des Stellenangebots

LEHRKRAFT FÜR BESONDERE AUFGABEN

IM BEREICH „HEBAMMENWISSENSCHAFT“

.........................................................................................................................................................................

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich „Hebammenwissenschaft“.

.........................................................................................................................................................................

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen in den hebammenwissenschaftlichen Studiengängen

• Abnahme von Prüfungen und Betreuung studentischer Projekte bzw. Abschlussarbeiten

• Begleitung der Studierenden in den Praxismodulen

• Entwicklung, Organisation und Durchführung staatlicher Prüfungen für die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“

• Erstellung von Lehrmaterialien (auch in digitaler Form)

• Unterstützung bei der curricularen Weiterentwicklung der Studiengänge

• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und der Weiterentwicklung des Lehrangebots

.........................................................................................................................................................................

IHR PROFIL

• ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Hebammenwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung

• eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“

• didaktische Kompetenz

• ausgeprägte Fachkenntnisse im Feld der geburtshilflichen Versorgung junger Familien von der Familienbildungsphase bis zur frühen Elternzeit sowie Berufserfahrung als Hebamme

• pädagogische Erfahrungen im Bereich der Hebammenausbildung und Hebammenwissenschaft

• eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement

• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Flexibilität

• Freude am Umgang mit Studierenden

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (entsprechen 20 LVS gem. der Nds. Lehrverpflichtungsordnung) und ist auf ein Jahr sachgrundlos befristet. Eine Einstellung setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule bestanden hat. Der Arbeitsort ist Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 14.07.2026 unter Angabe der Kennziffer WiSo 39-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück