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Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Ausschreibungs-ID: fb16-0006-wmz-2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Ausschreibungs-ID: fb16-0006-wmz-2026

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort

Marburg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 36 Monate

Berufsbezeichnung

  • Biologe/Biologin
  • Biochemiker/in

Stellenbeschreibung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Pharmazie, Arbeitsgruppe RNA-Biochemie, Prof. Julia Weigand, ist zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. 

Wir suchen motivierte, engagierte Persönlichkeiten für Spitzenforschung in einem interdisziplinären und höchst kollaborativen Forschungsumfeld. Die Stelle ist gefördert im Rahmen des SFB/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“. Ziel des Konsortiums ist es, neue RNA-Technologien zu entwickeln um damit krankheitsrelevante eukaryotische mRNAs zu kontrollieren.

Ihre Aufgaben:
  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit an Untersuchungen zu RNA-Ligand Interaktionen
  • Aufbau von Hochdurchsatz-Screening-Systemen zur Charakterisierung von RNA-bindenden kleinen Molekülen mittels RNA-Strukturanalyse, z. B. SHAPE-MaP
  • Aufbau von RNA-gerichteten Molekülbibliotheken
  • Entwicklung von hochaffinen RNA-bindenden Molekülen zur Regulation der Proteinbiosynthese
  • detaillierte Charakterisierung von RNA-Interaktionen mit kleinen Molekülen und RNA-bindenden Proteinen
  • mRNA-Strukturanalyse in Kollaborationsprojekten innerhalb des TRR 440

 

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fach in den Lebens- und Naturwissenschaften
  • hochmotivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
  • praktische Erfahrung im Bereich der Biochemie und/oder Molekularbiologie
  • kritisches Denken und Begeisterung für wissenschaftliches Forschen und experimentelles Arbeiten
  • Vorkenntnisse in der Herstellung von RNA, Analyse von Sequenzierungsergebnissen und/oder der RNA-Strukturanalyse sind von Vorteil
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet.

Wir bieten:
  • starkes Forschungsumfeld in einem interdisziplinärem Team mit über 20 Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der RNA-Biochemie und RNA-Therapeutika
  • Mitgliedschaft in der integrierten Graduiertenschule des TRR 440 mit Workshops/Seminaren zu RNA-Forschung, Bioinformatik und Karriereentwicklung sowie Wissenschaftskommunikation
  • Landesticket zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen

 

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Julia Weigand

+49 6421-28 25807
 
julia.weigand@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Philipps-Universität Marburg

Philipps-Universität Marburg

Informationen zur Bewerbung