Stellenangebot: Elektroniker*in als EPLAN Zeichner*in (m/w/d) bei Aggerverband Fachbereich Personal

Die AV Aggerwasser GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft, das als Tochtergesellschaft des Aggerverbandes in Gummersbach im Jahre 1997 gegründet wurde.

Die Aggerwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker*in als EPLAN Zeichner*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Eigenständige Elektroplanrevision durch Aufnahme vor Ort und Anpassung der Pläne
• Pflege der Ablagestruktur im IT-Netz und Dokumentationsmanagement
• Einforderung der Elektropläne nach erfolgten Neu- und Umbaumaßnahmen und deren Dokumentation und Ablage im IT Netz
• Fortschreibung und Weiterentwicklung der AV Schaltplanvorlagen

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in EPLAN Electric P8 in der aktuellen Version
• Berufserfahrung als Elektroplanzeichner/-in sind erforderlich
• Kenntnisse in WSCAD sind wünschenswert
• Erweiterte Kenntnisse in der Steuer-, SPS-, Mess- und Regeltechnik
• Erweiterte Kenntnisse der einschlägigen VDE 0100 Vorschriften
• Sicherer Umgang mit Betriebswirtschaftssoftware (SAP PM)
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Führerschein Klasse B

Das zeichnet uns aus:

• Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
• Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner/-in:

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der/die** Herr Dr. Uwe Moshage,** unter der Rufnummer** 02261 / 36-1000 **zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne** Frau Daliborka Niederkorn** unter der Rufnummer** 02261 / 36-1910**.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 26.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

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