Detailansicht des Stellenangebots

Bei dem Amtsgericht Varel ist zum 01.09.2026 der Arbeitsplatz einer bzw. eines 

Justizangestellten im Wachtmeisterdienst (m/w/d) 

in Vollzeit zu besetzen.

Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach E 4 TV-L. 

Die Stelle ist vorerstfür ein Jahr ab Einstellung befristet.

Da die Einstellung mit dem Ziel einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz) erfolgt, sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Aufgaben:
 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Vorführungs- und Sitzungsdienst,
• Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen,
• Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung,
• Führung der Poststelle,
• Auskunftserteilung und Telefonvermittlung,
• Transport von Akten,
• Digitalisierung von Dokumenten,
• Archivarbeiten und Aktenaussonderung, 
• Besorgung der Hausdienstgeschäfte,
• Botengänge,
• Aushilfe bei anderen Gerichten im Landgerichtsbezirk Oldenburg.

Einstellungsvoraussetzungen:
 

• mind. ein Hauptschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung (handwerkliche Berufe oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich sind von Vorteil),
• die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 GG oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der EU,
• Führerschein Klasse B,
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis,
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung,
• Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens in Bronze (ohne Schwimmnachweis).

Gefordert werden zudem:
 

• hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,

• sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität,

• selbstständiges Arbeiten,

• Eigeninitiative,

• absolute Zuverlässigkeit und Loyalität.
   
  Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,

• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A5 / A6), sofern die gesetzlichen Voraussetzungen dafür vorliegen,

• eine umfangreiche Einarbeitung in alle dienstlichen Tätigkeiten,

• regelmäßiges Sicherheitstraining sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• eine Arbeitsstelle, die eine hohe Vereinbarkeit von Beruf- und Familie aufweist,

• Dienstkleidung,

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte in ihrem Anschreiben mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Das Land Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 26.07.2026 an den Direktor des Amtsgerichts Varel:

 agvar-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de

Folgende Unterlagen sollten Ihrer Bewerbung beigefügt werden:

• Lebenslauf (tabellarisch)
• Schulabschlusszeugnis
• Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung
• Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Leifeling (Tel.: 04451/9677-32) gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen, dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vorübergehend in einer Übersicht erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.

Hinweise (Art. 13 DSGVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:

Informationen zum Datenschutz | Amtsgericht Varel

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