TK-Administrator (m/w/d)

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Dienstleistungen für die Stadt Karlsruhe
Die Stadtwerke Karlsruhe Kommunale Dienste GmbH (SKD) ist eine im Jahr 2022 gegründete, 100-Prozent-Tochter der Stadtwerke Karlsruhe. Aufgabe der Gesellschaft ist die Erbringung von Dienstleistungen für die Stadt Karlsruhe. Hierzu gehören alle Services für die Beleuchtung von Straßen, Wegen, Plätzen sowie die Außenbeleuchtung von Gebäuden und Liegenschaften. Das Aufgabenfeld der SKD umfasst ebenso die Erbringung von Telekommunikations-Dienstleistungen für die Stadt Karlsruhe.

Deine Aufgaben
• Administration und sicherer Betrieb unserer Telekommunikationsanlagen und Server (Windows/Linux)
• First und Second Level Support für Serviceanfragen und Störungsmeldungen in unserer Telekommunikationsinfrastruktur
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Telekommunikationsinfrastruktur
• Planung, Steuerung und Umsetzung von TK-Projekten
• Eigenverantwortliches Projektmanagement inklusive Termin-, Qualitäts- und Budgetkontrolle
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit dem Auftraggeber / internen Fachbereichen
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Präsentation von Projektergebnissen und Lösungen beim Auftraggeber
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs und kontinuierliche Verbesserung der Systeme
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams / interne und externe Schnittstellen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/TK-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von Telekommunikationssystemen
• Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch oder agil)
• Fundierte IT-Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwerke und IT-Infrastruktur
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Auftraggebern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits­zeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Alters­versorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da.

Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiter­bildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

Gesundheits­förderung
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln!

Arbeits­umfeld
Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus.

Gastronomie
In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiter­events
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiter­rabatte
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.

Bewirb dich jetzt !
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.

Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: https://vka.de/sparten/versorgung/).

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