Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Langenfeld unterhält eine moderne Feuerwehr mit einem hohen technischen Standard (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge) mit ca. 130 Beamtinnen und Beamten, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedert sich im Wesentlichen nach KGSt, GK 4. Einer innovativen Personalentwicklung wird seit Jahren ein hohes Gewicht zugemessen. Die Feuerwehr Langenfeld unterhält neben der Hauptfeuer‑ und Rettungswache (HFRW) zwei Standorte mit ehrenamtlichen Kräften. Zwei weitere Rettungswache sind in Planung. Außerdem betreibt die Feuerwehr Langenfeld eine eigene Behördenfahrschule.

In der Krankentransportabrechnung im Referat Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf zwei Jahre befristete Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d)

für die Rettungsdienstgebührenabrechnung

‑ bewertet nach Entgeltgruppe 8 TVöD ‑

zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an …

• Personen mit abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
• oder Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter

Die Aufgaben umfasst u.a.:

• Gebührenabrechnungen mit den Krankenkassen und Selbstzahlern der Leistungen aus dem Rettungsdienst, Krankentransport und Notarzteinsätzen; vertretungsweise der gebührenpflichtigen Leistungen aus dem Brandschutz; Erstellen von Sammelabrechnungen gegenüber den Kostenträgern
• Bearbeiten von schwierigeren oder strittigen Fällen inklusive der Sachverhaltsaufklärung und -auswertung
• Bearbeiten von Widerspruchsverfahren, Anträgen auf Stundung
• Kassenrechtliche Bearbeitung der Verfahren
• Erstellen von Einnahmeprognosen für die Abteilungsleitung im Rahmen der Haushaltsplanungen

Zusätzlich **wünschenswert **ist:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Gebührenrecht
• Erfahrung im Forderungsmanagement
• Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• die Möglichkeit, Teile der Tätigkeit in mobiler Arbeit von zu Hause aus zu erledigen (Desk-Sharing)
• kostenloses Wasser und Obst
• sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung
• konstruktive Mitarbeit in den Sachgebieten (Arbeitsgruppen) zur stetigen Verbesserung des Rettungsdienstes / der Feuerwehr
• flache Hierarchiestrukturen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Unterstützung durch EAP Assist (u.a. psychosoziale Unterstützung)
• intensives und umfassendes Onboarding

Wir benötigen:

• Bewerbungsanschreiben
• vollständigen tabellarischen Lebenslauf
• Urkunde und Zeugnis über die Ausbildung
• Kopien der letzten dienstlichen Beurteilung und/oder Arbeits‑/Zwischenzeugnisse etc.
• Nachweis über Impfschutz Masern oder einen ärztlichen Nachweis über eine bestehende Immunität

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 12.07.2026 ausschließlich digital über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld ein (Link: https://www.langenfeld.de/bewerbungsportal).

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes und des bestehenden Gleichstellungsplanes. Eine Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht, sofern die genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren, zum Ablauf eines Dienststellenwechsels bzw. einer Einstellung, zur Dienstplanung sowie zu weiteren organisatorischen Fragestellungen steht Ihnen die Sachbearbeiterin des Referats Personal und Organisation, Frau Fabiana Pütz, unter fabiana.puetz@langenfeld.de gerne zur Verfügung.

Fachliche Rückfragen richten Sie bitte an den Abteilungsleiter im Referat Feuerwehr und Rettungsdienst, Herrn Marco Göttler, unter marco.goettler@langenfeld.de.