Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (m/w/d)

Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2455)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (Entgeltgruppe E 9a TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Einsatzplanung der Abfallentsorgung für Müllwerker*innen und Kraftfahrer*innen mit Fahrzeugen durch Organisation und Koordination der Tages-, Wochen- und Jahresplanung für Abfallentsorgung sowie des Containerdienstes,
• Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten über die Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Grundlagen,
• Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung per EDV System,
• Unterweisungen der Mitarbeitenden z.B. in Arbeits- und Betriebsanweisungen, Zusammenarbeit mit Fremdfirmen,
• Führen von verschiedenen Nachweisen in der Abfallentsorgung,
• Außendiensttätigkeiten.

Wenn Sie ...

• die Ausbildung zur*zum
  •  Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I oder
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung oder
  • Justizfachangestellte*r oder
  • Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r oder
  • Sozialversicherungsangestellte*r oder
  • Steuerfachangestellte*r

erfolgreich abgeschlossen haben und die Bereitschaft für die Weiterbildung in Disposition und Logistik mitbringen,

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und möglichst Erfahrung in Personal- und Fahrzeugdisposition mitbringen, verbunden mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I abzulegen,
• die Bereitschaft zur Leistung von Sonderdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. für Feste und Veranstaltungen an Wochenenden sowie Winterdienstleistungen aufweisen,
• Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und zügige, selbständige Arbeitsweise mitbringen,
• EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,
• ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen insbesondere mit Mitarbeiter*innen, Bürger*innen sowie Kund*innen mitbringen,
• eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsicht und Zuverlässigkeit mitbringen,
• die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie
• Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an personalwesen4-22@ludwigshafen.de.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 22.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

zur Onlinebewerbung