Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld

Interne Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20260701-1

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld (bis Vollzeitumfang, unbefristete Vertragslaufzeit, bis EG 9a TVöD).

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Bereich Miet- und Lastenzuschuss

Antragsaufnahme sowie Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Erst- und Folgeanträge einschließlich Probeberechnungen

Prüfung von Erhöhungen und Minderungen in laufenden Fällen

Beratung der Antragstellenden

Prüfung und Datenabgleich mit anderen Stellen

Prüfung und Veranlassung von Rückforderungsansprüchen sowie Überwachung von Zahlungseingängen

Prüfung missbräuchlicher Inanspruchnahmen, ggf. Einleitung von Bußgeldverfahren bzw. Fertigung von Strafanzeigen

Bearbeitung von Änderungen in laufenden Fällen

Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe

Erwartetes Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. zur Verwaltungswirtin / zumVerwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I) oderaktuelle Teilnahme an einem bereits begonnenen Verwaltungslehrgang I

idealerweise verbunden mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich; ansonsten Bereitschaft zur schnellen undgründlichen Einarbeitung

ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit; Kundenorientierung

freundliches und sicheres Auftreten

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Ihnen werden u.a. geboten:

eine unbefristete Beschäftigung

eine tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

eine Vollzeittätigkeit (mit durchschnittlich 39 Wochenstunden) oder Teilzeittätigkeit (ab 19,5 Wochenstunden)

ein offenes Gleitzeitsystem sowie grundsätzlich die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Regelungen

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung sowie einentariflichen Urlaubsanspruch

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründeentgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichenInteressen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sindausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftlicheVielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unterBerücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 19.07.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweisezeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.