Stellendetails zu: Klimaschutz- und Energiemanager (m/w/d)

Klimaschutz- und Energiemanager (m/w/d)

Klimaschutz- und Energiemanager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gemeinde Dörverden

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Dörverden

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 31.12.2028

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Energiemanager/in
  • Ingenieur/in - Versorgungstechnik
  • Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Klimaschutz- und Energiemanager (w/m/d).

Die Gemeinde Dörverden mit ihren knapp 9.000 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Landkreis Verden zentral in Niedersachsen. Die Stelle ist dem Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt zuge-ordnet, der einer von vier Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung ist. Neben den Beschäf-tigten in der Verwaltung sind dem Fachbereich der Baubetriebshof und die gemeindliche Kläranlage zugeordnet. Bei der Stelle des Klimaschutz- und Energiemanagers (w/m/d) handelt es sich um eine neu geschaffene Stelle.

IHRE AUFGABEN:

Energiemanagement:

o Einführung eines professionellen kommunalen Energiemanagements

o Überprüfung und Optimierung von Energiebeschaffungsverträgen

o Analyse und Optimierung der Gebäudetechnik

o Beauftragung energetischer Gebäudebewertungen durch externe Dienstleister und Entwicklung einer systematischen Energiesparstrategie

o Sensibilisierung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer und Beschäftigten

Klimaschutz- und Umweltmanagement:

o Betreuung von Projekten und Umsetzung kommunaler Aufgaben im Bereich des Klima- und Umweltschutzes sowie nachhaltige Kommunalentwicklung

o Erstellung kommunaler Energieberichte

o Mitwirkung an der strategischen Sanierungsplanung und Weiterentwicklung kommunaler Liegenschaften

o Planung, Begleitung und Umsetzung weiterer Maßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften

DAS BIETEN WIR:

• eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle (Teilzeit mit mindestens 19,5 Stunden möglich)

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit

• 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage) pro Jahr und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

• eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269 € - 6.326 €)

• Jahressonderzahlung, Sachbezugskarte (bis 50 € monatlich steuerfrei)

• Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

• Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

• hervorragende Vernetzung und Austauschmöglichkeiten über die Klima-schutz- und Energieagentur Landkreis Verden

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Umwelttechnik; alternativ: eine entsprechende abgeschlossene Technikerausbildung, Meisterqualifikation, oder Facharbeiterausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäudetechnik

• hohes Maß Organisations- und Projektmanagementkompetenz

• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte den handelnden Akteuren verständlich zu erläutern und vermitteln

IHR KONTAKT:

Herr von Seggern, Bürgermeister, 04234-39980

Herr Klug, Fachbereichsleiter Personal und Organisation, 04234-39910

BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:

Hinweis zur Teilzeit: Sofern Sie eine Beschäftigung in Teilzeit anstreben, erfolgt der Einsatz mit der o.g. Mindeststundenzahl im Bereich Energiemanagement.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@doerverden.de

Bewerbungsschluss ist der 19.07.2026.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung im Sinne Niedersächsischen Gleich-berechtigungsgesetzes werden unter Berücksichtigung der dortigen gesetzlichen Regelungen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Homepage der Gemeinde: www.doerverden.de

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess verarbeitet und nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens wer-den Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gemeinde Dörverden

Gemeinde Dörverden

Informationen zur Bewerbung