Stellendetails zu: Kita-Leitung (Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)
Kita-Leitung (Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)
Kita-Leitung (Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
EinbeckAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling sucht zum 1. September 2026 oder später
eine Kita-Leitung (Erzieher / Heilpädagoge / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge m/w/d für die Kita Iber
37,5 Wochenstunden – unbefristet
Arbeitsort: 37574 Einbeck, Zur Wolfskuhle 11
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag – 7:30 Uhr bis 16:00/14:00 Uhr
Gruppen: 1 altersübergreifende Gruppe/1 Krippengruppe
Leitmotiv: „Solange die Kinder klein sind, gib ihnen Wurzeln; sind sie älter geworden, gib ihnen Flügel.“ (Indisches Sprichwort)
Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Eigenschaften/Qualifikationen verfügen:
Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Selbständiges Arbeiten / Innova8onsbereitscha= / Belastbarkeit
Aktuelle und fundierte Fachkenntnisse in frühkindlicher Bildung und zum Kinderschutz
Religionspädagogische Kompetenzen
Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher oder Heilpädagoge vorzugsweise mit Zusatzqualifika8on Kita-Leitung / Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (Diplom/Bachelor)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit im Elementarbereich, vorzugsweise mit Erfahrung in der Stellvertretenden Leitung oder Leitung einer Kindertagesstät!e
Personal- und Betriebsführungskompetenzen
Kenntnisse und Engagement in der Qualitätsentwicklung (QMSK)
Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Schule, Öffentlichkeit, Kommune
Wir bieten Ihnen:
Ein vielsei8ges Aufgabenspektrum
Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
Ein engagiertes Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung, Pädagogische und Betriebswirtschaftliche Leitung
Regelmäßige Kita-Leitungskonferenzen
Eine gute Zusammenarbeit mit Kita-Verband und Kirchengemeinde
Vergütung nach TVöD-SuE/betriebl. Altersversorgung/Dienstradleasing
Die Tätigkeit als Leitung der Ev.-luth. Kita Iber ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung im Bereich der evangelischen Bildung verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus. – Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechtes an. – Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als PDF-Datei per Mail bis zum 31.07.2026:
Ev.-luth. Kita-Verband Leine-Solling
Kita-Verband.Leine-Solling@evlka.de
Auskunft erteilt:
Sonja Peters - Tel. 05551-9789610
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ev.-luth. Kindergarten Iber
Ev.-luth. Kindergarten Iber
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