Fahrlehrer:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule - Kennziffer: OKZ 503-31

Bei der Feuerwehr Bremen ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **in der Abteilung 5 (Referat 50) eine Stelle als

Fahrlehrer:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule, feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung BF und FF, Dienstsport, Technik- und Kraftfahrerausbildung

in der Entgeltgruppe 9a TV-L

Kennziffer: OKZ 503-31

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Aufgabengebiet:

• Durchführung von Fahrschulausbildungen, Fahrtrainings sowie Fahrsicherheitstrainings
• Durchführung von Fahrzeugeinweisungen und Fahrabnahmen
• Durchführung von praktischen Aus- und Fortbildungsmaßnamen am Fahrsimulator
• Zusammenarbeit mit den übrigen Fahrlehrern in der Kraftfahrerausbildung bei der Feuerwehr Bremen

Zwingende Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrlehrer:in (w/m/d) in den Fahrerlaubnisklassen C und CE, sowie fünfjährige Erfahrung im Bereich der Kraftfahrerausbildung und
• Gültige Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse C/CE (einschließlich der entsprechenden gesundheitlichen Eignung) und
• Gültige Fahrlehrerlaubnis gemäß § 2 Fahrlehrergesetz und
• Gültige Fortbildung gemäß § 53 Fahrlehrergesetz

Erwartet wird:

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb der Kern- und Rahmenarbeitszeiten
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrsicherheitstrainer:in (w/m/d) für Kleintransporter oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Erfahrungen/Kenntnisse aus dem Bereich Einsatzfahrten nach den §§ 35 und 38 StVO
• Erfahrungen/Kenntnisse aus einer Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und empathisches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu
• zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten
• Identifikation mit dem Qualitätszielen der Feuerwehrschule sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Hinweise:

Die Feuerwehr Bremen legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, um ihre Unterrepräsentanz abzubauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen, um kulturelle und sprachliche Vielfalt zu fördern.

Das Auswahlverfahren wird nach der Dienstvereinbarung der Feuerwehr Bremen über die Grundsätze bei Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren (Bekanntmachung A – BF 19/2022) durchgeführt.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 3620,10 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte:

Herr Siemers

E-Mail: michael.siemers@feuerwehr.bremen.de

Tel.: 0421 / 361 11469

Personalrechtliche Fragen (inkl. Datenschutz):

Frau Ahrens

E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de

Tel.: 0421 / 361 11695

Bewerbungshinweise:

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Ver-wendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als zwölf Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personal-aktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien.

Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennzeichens an die

Feuerwehr Bremen

-Abteilung 1 – Abschnitt 101

Kennzeichen: OKZ 503-31

Am Wandrahm 24

28195 Bremen

Per E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de