Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (Sozialarbeiter) (m/w/d)

Der Burgenlandkreis hat eine Fläche von 1.414 km² und im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt Jahren eine ist Bestandteil der Metropolregion entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Gesundheitsamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stelle als

Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (Sozialarbeiter) (m/w/d)

in Vollzeit befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen

Dienstes (TVöD).

Die Gesundheit der Menschen zu fördern und zu schützen ist Aufgabe des

Gesundheitsamtes im Burgenlandkreis. Dazu zählen u. a. der Infektions- und

umweltbezogene Gesundheitsschutz, die Gesundheitsförderung, der Kinder- und

Jugendgesundheitsschutz, der amtsärztliche sowie der sozialpsychiatrische Dienst und

die Betreuungsbehörde. Die Betreuungsbehörde berät und unterstützt in

betreuungsrechtlichen Fragen und prüft Hilfebedarfe für Menschen mit geistiger,

körperlicher und seelischer Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen

aufgrund deren sie ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht mehr selbst regeln

können.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

 Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen,

insbesondere über Vorsorgevollmachten und andere Hilfen, Unterbreitung eines

Beratungsangebotes, Vermittlung anderer Hilfen, Zusammenarbeit mit

Sozialleistungsträgern, ggf. Gewährung der erweiterten Unterstützung § 8

Absatz 2 BtOG

 Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten

 Schaffen von Angeboten zur Einführung von Betreuern und Bevollmächtigten,

Fortbildung, Kooperation mit Betreuungsvereinen und Gerichten,

Kooperationsvereinbarungen mit Betreuern

 Anregung und Förderung der Aufklärung über Vollmachten, Beglaubigungen

von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen

 Unterstützung des Betreuungsgerichts, Erstellung Sozialberichte, Aufklärung

und Mitteilung des Sachverhalts, Prüfung ggf. Durchführung bzgl. erweiterter

Unterstützung

 Anhörung und Beteiligung an Betreuungs- und Unterbringungsverfahren

 Vorführung Betroffener zur gerichtlichen Anhörung, Untersuchung,

Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten bei der Zuführung zur

freiheitsentziehenden Unterbringung oder Zwangsbehandlung

 Führen von Behördenbetreuungen, rechtliche Vertretung der Betreuten

 Entgegennahme von Registrierungsanträgen von Berufs-, Vereinsbetreuern,

Prüfung der Anträge, Eignungsgespräche, Prüfung der Anträge, Entscheidung

über die Registrierung

Wir erwarten von Ihnen:

 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Fachrichtungen

Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung

 alternativ entsprechende universitäre Abschlüsse (insbesondere in den

Fachrichtungen Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik Erziehungs-/

Bildungswissenschaften inklusive Pädagogik, Kindheitspädagogik, Educational

Science)

 Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des BGB, BtBG, FamFG, der

Sozialgesetzgebung SGB I bis XI

 gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

 Einfühlungsvermögen/ Teamfähigkeit

 hohe Belastbarkeit

Notwendig ist darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die

Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen

Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

 einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit

 flexible Arbeitszeitregelungen und Home-Office im Rahmen der dienstlichen

Möglichkeiten

 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 kontinuierliche Weiterbildungen

 Betriebliches Gesundheitsmanagement

 Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in

Höhe von 180,00 €

 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr sowie

bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

 Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien

privaten Verfügung

 Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung

 die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen

Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich

erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders

berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 27.07.2026 online unter

http://www.burgenlandkreis.de einreichen.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die

Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer

Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen

Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet

werden.

Naumburg, den