Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Frankfurt (Oder) gesucht!

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen

ÜBER DIE ROLLE
Diese Position ist Teil eines strategisch wichtigen Ramp‑up‑Projekts an einem großen Logistikstandort. Ziel ist es, innerhalb kurzer Zeit hohe Einstellungsvolumina zu realisieren und gleichzeitig Transparenz, Struktur und Qualität im Recruiting sicherzustellen.
Das Umfeld ist dynamisch, schnell, operativ geprägt – mit ausgezeichnetem Teamwork, hoher Schlagzahl, vielen parallelen Anforderungen und spannenden Schnittstellen. Hier geht es nicht um klassisches „Post & Pray“, sondern um aktives, lösungsorientiertes Recruiting. Dafür suchen wir einen Senior Personalreferent (Recruiting) oder Senior Talent Acquisition Manager.

alternative Berufe:

• Betriebswirt Personalmanagement (m/w/d)
• Personalreferent (Master) (m/w/d)

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
• End‑to‑End‑Recruiting für Blue‑Collar‑Positionen (z. B. Staplerfahrer:innen, sowie ausgewählte White‑Collar‑Rollen, die für den Betrieb eines Logistikstandorts erforderlich sind.
• Steuerung von hohen Volumina in kurzer Zeit bei gleichzeitig guter Prozessdisziplin
• Zielgerichtetes Sourcing und pragmatische Kandidatenansprache
• Organisation und Durchführung von Bewerbertagen
• Stetige Priorisierung und Re‑Qualifizierung aktiver Vakanzen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit dem Eployer-Branding: Entwicklung praxisnaher Aktionen zur Ansprache der Zielgruppe
• Nutzung regionaler Besonderheiten und grenznaher Arbeitsmärkte (z. B. Nähe zu Polen)
• Sicherstellung von sauberem Tracking, Reporting und Datenqualität
• Enge Zusammenarbeit mit HR Operations, HR Business Partnern und Hiring Managern
• Transparente Kommunikation und konsequentes Nachhalten von Feedback

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
• Mehrjährige, fundierte Recruiting-Erfahrung – idealerweise in Ramp-up-Projekten im gewerblichen Bereich
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Logistik sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich, lösungsorientiert
• Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Arbeit im Team in einem dynamischen Umfeld
• Fähigkeit, in Lösungen zu denken und proaktiv neue Wege zu gehen
• Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch und Englisch zwingend erforderlich; Polnisch ist ein Plus.

WAS WIR BIETEN:
• Sicherheit: 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub,Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card).
• **Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
• Zukunft & Wachstum: **Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now“-Button – wir freuen uns auf dich!

Interviews werden Vorstellungsgespräche stattfinden, zu denen du zeitnah eingeladen wirst. Dafür ist unerlässlich, dass du dich über das Onlineportal bewirbst. Bitte bringe unbedingt deine Bewerbungsunterlage, Aufenthaltstitel (wenn notwendig), Kopie Ausweis, zum Bewerbertag mit.

weitere Informationen zum Arbeitgeber und den Stellenangeboten findest du hier:

EN https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo

DE: https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo#de

PL :  https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo#pl