Stellendetails zu: Schüler*innenbeförderung, ÖPNV (m/w/d)
Schüler*innenbeförderung, ÖPNV (m/w/d)
Schüler*innenbeförderung, ÖPNV (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
GöttingenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.12.2026Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Stellenbeschreibung
Die Kreisverwaltung Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung, Sport und Kultur - Fachdienst Allgemeine Schulangelegenheiten –
eine Aushilfskraft (m/w/d)
für die befristete Übernahme von Arbeiten bis 31.12.2026 im Bereich Schüler*innenbeförderung, ÖPNV am Standort Göttingen
Die Vergütung erfolgt – vorbehaltlich einer abschließenden Beurteilung – nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 15 Stunden.
Wesentlicher Aufgabenbereich:
- Organisation der Sonderbeförderung, insbes. Antragsbearbeitung, Bedarfsermittlung, Überwachung der Leistungserbringung
- Sicherung der Erreichbarkeit, Beratungsservice für Eltern, Schulen und Beförderungsunternehmen
- Zusammenarbeit mit anderen Stellen zur Umsetzung der Sonderbeförderung, insbesondere Beförderungsunternehmen, Gesundheitsämter und Sozialleistungsbehörden
Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungsprofil:
- Vorzugsweise eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ mindestens eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Büroberuf
- Oder alternativ ein laufendes Studium in einem der folgenden Bereiche: Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Public Management oder vergleichbare Studiengänge
Außerdem werden erwartet:
- Sicherer Umgang mit der vorhandenen Standardsoftware (MS-Office)
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware H&H Pro-Doppik
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie selbstständiges und engagiertes Vorantreiben von Aufgaben und Arbeitsprozessen
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Klare, sachgerechte und transparente Kommunikation sowie bedarfsgerechte Weitergabe von Informationen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemstellungen
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher ***bis zum 19.07.2026 ***online über Interamt an den Landkreis Göttingen.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Burghardt (Telefon: 0551 525-2332, E-Mail: burghardt.a@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Telefon: 0551 525-2825, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landkreis Göttingen Hauptamt - Personal
Landkreis Göttingen Hauptamt - Personal
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