Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Recht, Vergabe und Gremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt** unbefristet und in Vollzeit eine Stelle **als

Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 15455)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Beamtenstelle steht nur für bereits verbeamtete Bewerbende zur Verfügung*. *

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und brennen für juristischen Themen? Sie arbeiten gern kommunikativ in einem dynamischen, engagierten Team? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Abteilung Recht, Vergabe und Gremien besteht derzeit aus 14 Kolleginnen und Kollegen.  Als juristische Sachbearbeitung sind Sie in ein Team aus 4 Kolleginnen und Kollegen eingebunden.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:

• Juristische Sachbearbeitung besonders schwieriger, wichtiger, sehr umfangreicher und komplexer Fälle aus allen Rechtsbereichen, insbesondere auch kommunalrechtliche Schwerpunkte
• Vertretung der Stadt in Verfahren vor Gerichten sowie ggf. in deren Vorverfahren und Fertigung entsprechender Schriftsätze
• Begleitung und Vertretung der Stadt in Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer und allen weiteren Instanzen
• Unterstützung der Leitung der Organisationseinheit bei der Rechtsberatung des Verwaltungsvorstands und der politischen Gremien sowie der gesamten Verwaltung, der städtischen Einrichtungen und Unternehmen
• Vorbereitung und Mitwirkung in besonderen Fällen bei der Erarbeitung von Verträgen, Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen
• Prüfung von Regressansprüchen in Eigenschadensfällen
• Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Teilnahme an Sitzungen des Verwaltungsausschusses und des Rates

Das bringen Sie mit:

• Erstes juristisches Staatsexamen und eine anschließende mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung oder zweites juristisches Staatsexamen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsprozessen
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
• Mentale Belastbarkeit und sorgfältiges eigenverantwortliches Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall
• Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 12 TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 4.415,70 € und 6.900,18 € liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2026) bzw. für Beamte mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 13 NBesG zwischen 4.937,05 € und 6.323,19 € brutto monatlich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrradleasing und vergünstigtes Jobticket
• Möglichkeit der Altersteilzeit
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon 0511 - 7307 1122) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leiterin der Abteilung Recht, Vergabe und Gremien Frau Biscan-Bischoff (Telefon 0511 - 7307 3010).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung **bis zum 02.08.2026 **über unser Online-Stellenportal:

www.arbeiten-in-langenhagen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.