Stellendetails zu: W3-Professur für Translational AI in Clinical Healthcare
W3-Professur für Translational AI in Clinical Healthcare
W3-Professur für Translational AI in Clinical Healthcare
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
TübingenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Anwendungsprogrammierer/in
Stellenbeschreibung
Die Universitätsmedizin Tübingen ist Bestandteil der Exzellenzuniversität Tübingen. Sie bietet medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und deckt das gesamte Spektrum moderner Medizin, Forschung, Lehre und Krankenversorgung ab.
An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist für das Center for Digital Health (CDH) am zu gründenden Institut für Translationale KI in der Klinischen Anwendung eine
W3-Professur für Translational AI in Clinical Healthcare (m/w/d)
zum 01.01.2027 mit Leitungsfunktion zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach Möglichkeit im Beamtenverhältnis.
Die Professur befasst sich interdisziplinär mit der Integration Künstlicher Intelligenz in der Gesundheitsversorgung und soll die Lücke zwischen methodischer Innovation und klinischer Anwendung schließen. Das gewünschte Forschungsprogramm adressiert drei zentrale Bereiche: die Translation und klinische Adaption von KI-Methoden; die Entwicklung technischer, infrastruktureller und organisatorischer Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI im Gesundheitswesen; sowie die Untersuchung der Interaktion zwischen Mensch und KI in klinischen Entscheidungsprozessen einschließlich der Ausbildung medizinischer Fachkräfte, um letztendlich auch die individuelle Therapie-Entscheidung maßgeblich zu unterstützen und voranzutreiben.
Die gesuchte Person weist ein interdisziplinäres Forschungsportfolio auf, das die o.g. Themenbereiche wissenschaftlich aufarbeitet, nachgewiesen durch international beachtete, hochrangige Publikationen sowie die Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Die erfolgreiche Einwerbung einer Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur ist Voraussetzung für die erfolgreiche Bewerbung.
Die ausgeschriebene Professur soll eine zentrale Rolle spielen für die strategische Entwicklung und Profilierung des Center for Digital Health der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums und soll sich an der strukturellen Stärkung der Intersektion digitaler Technologien und Daten mit klinischer Anwendung engagieren. Die Mitarbeit im Querschnittsbereich Digital Health sowie im Exzellenzcluster „Maschinelles Lernen: Neue Perspektiven für die Wissenschaft“ wird ebenfalls vorgesehen. Darüber hinaus bestehen exzellente Anschlussmöglichkeiten an weitere lokale Strukturen des Cyber Valley und Cyber Valley Health. Enge Kooperationen werden insbesondere mit dem Hertie AI, dem Tübingen AI Center, dem Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme und der International Max Planck Research School gewünscht, in deren Rahmen die Betreuung von Promotionen möglich ist.
Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten erwartet.
Für die Dauer der Finanzierung aus Drittmitteln kann die Lehrverpflichtung auf 2 SWS reduziert werden. Die reguläre Lehrverpflichtung hiernach beträgt 9 SWS.
Einstellungsvoraussetzungen sind die Promotion und Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Qualifikationen als Humanmediziner bzw. Humanmedizinerin und Erfahrungen in der Patientenversorgung sind aufgrund der Nähe zur klinischen Anwendung ebenfalls wünschenswert.
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern).
Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 23.07.2026 ein.
Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de gerichtet werden.
Inhaltliche Rückfragen können an die Dekanin gerichtet werden.
Dekanin der Medizinischen Fakultät der
Eberhard Karls Universität Tübingen
Frau Professorin Dr. med. Sara Y. Brucker
Geissweg 5/1
72076 Tübingen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
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