Stellendetails zu: 11-091-2026 Product Owner
11-091-2026 Product Owner
11-091-2026 Product Owner
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Product Owner
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Product Owner
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
- Juli 2026
Ausschreibungsnummer
11-091-2026
Aufgaben
- Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung
von IT-Produkten - Erstellen, Priorisieren und Umsetzen der Product Roadmap in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Übersetzen der Roadmap in ein priorisiertes Backlog (Epics,
User Stories, Spezifikationen) - Sicherstellen der Nutzerzentrierung und der Erfüllung fachlicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in lateraler Führungsrolle, sowie mit IT-Architekt*innen und Fachexpert*innen in einem agilen SAFe Umfeld und mit dem Agile Master zur Steuerung des Teams
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge. Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH)
im IT-Bereich - Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung als Requirements Engineer mit Verantwortung für Produktvision,
Backlog und Priorisierung - Gute Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere End-to-End-Tests sowie in der strukturierten Analyse, Dokumentation
und Nachverfolgung von Fehlern - Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Übernahme von Projektmanagementaufgaben (Abstimmung mit Stakeholdern, Planung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement)
- Gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung und die Fähigkeit Geschäftsprozess strukturiert zu analysieren, zu modellieren und kontinuierlich zu optimieren
- Gute aktuelle Kenntnisse über agile Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und ein Verständnis dafür, wie man sie effektiv als Product Owner anwendet
- Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Jira,
Confluence und Conceptboard - Erste Erfahrung in der Erstellung, Wartung und Pflege von komplexen Facharchitekturen insbesondere der Prüfdienste der DRV-Bund
- Erste Berufserfahrung im UI/UX Design und die Fähigkeit nutzerzentrierte Oberflächen zu konzipieren, zu prototypisieren und iterativ weiterzuentwickeln
- Starkes Ownership und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit einer raschen Auffassungsgabe für neue Themen.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung
(SÜ) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür
wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die
berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte
Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
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