Sachbearbeiter/in Straßenverwaltung/-unterhaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Radeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Straßenverwaltung/-unterhaltung (m/w/d)

zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Aufgrund einer vorübergehend erhöhten Arbeitsbelastung im Zuge des Breitbandausbaus im Gebiet der Stadt Radeburg einschließlich ihrer Ortsteile wird die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 31.05.2028 auf durchschnittlich 39 Stunden erhöht.

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD/VKA) und erfolgt in Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Aufgaben der Straßenverwaltung

• Führung des Bestandsverzeichnisses für Straßengrundstücke
• Widmung und Einziehung von Gemeindestraßen im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 3 und 4 SächsStrG
• Genehmigung von Grundstückszufahrten
• Bearbeitung von Sondernutzungen
• Erteilung und Einholung von Medienauskünften

Aufgaben der Straßenunterhaltung

• Planung, Steuerung und Prüfung von Maßnahmen sowie Zusammenarbeit mit Planungsbüros
• Durchführung von Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei Kostenermittlung und -überwachung
• Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit gemäß der Straßenbaulastträgerschaft nach § 27 SächsStrG
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unfallschäden
• Organisation der Reinigung von Verkehrsflächen und Pflege von Straßenzubehör
• Vorbereitung von Gremienarbeit sowie Bearbeitung von Haushalts-, Rechnungs- und Gewährleistungsfragen

Fördermittelmanagement für betreute Maßnahmen

• Recherche und Beantragung von Fördermitteln (Land, Bund, EU)
• Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern und Abwicklung von Zuwendungen
• Erstellung von Nachweisen sowie Abrechnung und Kontrolle der Mittelverwendung
• Prüfung vertraglicher Regelungen

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

Erforderlich ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation

Wünschenswert sind:

• umfassende Rechtskenntnisse in den anzuwendenden Vorschriften (z. B. BGB, VwGO, VwVfG, SächsGemO, SächsStrG, SächsVwKG, SächsBO, VOB, VOL, HOAI, TKG)
• berufliche Erfahrung in der Organisation und Durchführung der Straßenverwaltung und -unterhaltung
• ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen
• ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, sorgfältigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der mobilen Arbeit

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über Berufsabschluss/Qualifikationsnachweise sowie Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 24.07.2026 an die Stadt Radeburg, Bürgermeisterin, Heinrich-Zille-Straße 6, 01471 Radeburg oder per E-Mail an rathaus@radeburg.de.

Bitte beachten Sie, dass aufgrund sicherheitstechnischer Belange per E-Mail übermittelte Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Andernfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zudem erklären Sie sich mit Ihrer Bewerbung einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Ritter

Bürgermeisterin