Betreuung (m/w/d) für den Jugendclub im Ortsteil Prieros

In der Gemeinde Heidesee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zur

Betreuung (m/w/d)

für den Jugendclub im Ortsteil Prieros

in Teilzeit zu besetzen.

Der Stellenumfang insgesamt beträgt 13 Stunden und kann auch auf mehrere Personen aufgeteilt werden.

Ihr Aufgabengebiet orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen:

•Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder und Jugendlichen im Alter zwischen 10 und 18 Jahren;

•Schaffung von Angeboten im Jugendclub (Offene Angebote und ggf. sozialpädagogisch orientierte Angebote);

•Beachtung und Einhaltung der Vorgaben nach der Jugendclubsatzung der Gemeinde Heidesee sowie dem Jugendschutzgesetz;

•Förderung der Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen;

•ein offenes Ohr bei Lebenskrisen in Schule, Familie, Gemeinwesen, ggf. Beratung und Einzelhilfe;

•Vernetzung mit den im Sozialraum tätigen Institutionen, Vereinen und Verbänden;

•ggf. Kooperation mit den anderen Jugendclubs, Vereinen und Institutionen in der Gemeinde.

Persönliche Voraussetzungen:

•abgeschlossene JULEICA-Ausbildung ist vorteilhaft, kann jedoch über die Gemeinde nachgeholt werden;

•Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit sind wünschenswert;

•zeitliche Flexibilität in den Nachmittags- bzw. Abendstunden an 2 Tagen pro Woche;

•physische und psychische Belastbarkeit;

•eigenständiges Arbeiten im Jugendclub;

•Fähigkeit zur Selbstwahrnehmung und Selbstreflektion, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit;

•Interesse, sich ggf. auch entsprechend weiterzubilden.

Wir bieten:

• eine Teilzeitstelle im zeitlichen Umfang von bis zu 13 Stunden/Woche;

• Vergütung nach TVöD-V in der Entgeltgruppe 1 in Abhängigkeit vom Stundenumfang auf Basis geringfügiger Beschäftigung nach § 8 Abs.1 Nr. 1 SGB IV oder als Midijob;

• optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch die Möglichkeit zur Umwandlung der Jahressonderzahlung von bis zu 3 zusätzlichen freien Tagen;

• alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebsrente der Zusatzversorgungskasse Brandenburg);

• Möglichkeit zur Nutzung von EGYM WELLPASS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements;

• Möglichkeiten zur Entwicklung und Verwirklichung eigener Projekte mit den Jugendlichen;

• Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen;

• Flexibilität bei der Gestaltung der Öffnungszeiten;

• aktives Dorfleben und vielfältige Kooperationsmöglichkeiten mit Vereinen und Institutionen in der Gemeinde;

• Unterstützung bei den Aufgaben und Projekten durch den / die aktuellen Jugendkoordinator*in.

Die Gemeinde Heidesee schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden sowie ihrer Einwohnerinnen und Einwohner. Sie verfolgt die Ziele der Gleichbehandlung und der Chancengleichheit aller Menschen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten, Frauen, Männern, inter-, trans- und nicht-binärgeschlechtlichen Personen sowie von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismus Erfahrung gleichermaßen willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Ihnen an die

Gemeinde Heidesee

Personalverwaltung

Kennwort: JC Prieros

Lindenstraße 14b

15754 Heidesee

bzw. per E-Mail an personal@gemeinde-heidesee.de

Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur pdf-Dateianhänge geöffnet werden können. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Die im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht erstattet.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Heidesee. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.