Stellenangebot: Helfer – Metallbearbeitung (m/w/d) bis zu 500€ Prämie bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer*innen zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen
dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden und ist ein zuverlässiger Partner*in für Personaldienstleistungen

Für unsere Kundenin am Standort Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Helferin Metallbearbeitung . Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

IHR AUFGABENGEBIET:

• Hilfstätigkeiten im Maschinen- und Maschinenbau z.B. Entgraten, Trennen, Schleifen
• Herstellen, Umbau und Montage von Bauteilen und Baugruppen
• einfache Sichtprüfung

UNSER ANGEBOT:

• übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche Lohnerhöhung
• Wechsel-/Willkommensprämie von bis zu 500€ nach 35 produktiven Tagen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Jahressonderzahlung sowie Abschlagszahlungen
• attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag
• Kostenübernahme vom Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
• Zuschuss Kita-Gebühren
• langfristige Kundeneinsätze als Helfer*in in der Metallbearbeitung mit gute Option auf Übernahme

IHR PROFIL:

• Erfahrung als Helfer*in in der Metallindustrie wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter,
Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt
ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie
darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mailzusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können
Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden
möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“