stellvertretende*r Einrichtungsleitung*er m/w/d

Die Gemeinde Rommerskirchen als Trägerin von derzeit 6 Kindertageseinrichtungen und 2 Familienzentren sucht zum 01.08.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung „Pfauenland“.

Sozialpädagogische Fachkraft und stellv. Einrichtungsleitung (w/m/d)

unbefristet

Beginn 01.08.2026 vorzugsweise Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Führung der zweigruppigen Natur-Kita
• Übernahme der Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Leitung
• Mitgestaltung und Umsetzung des naturpädagogischen Konzeptes
• Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltages
• Durchführung von naturbezogenen Bildungsangeboten und Projekten
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Durchführung von Elterngesprächen und -Informationsveranstaltungen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• staatl. Anerkennung zum/zur Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss, der gemäß § 28 Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) i.V.m. §§ 2,4 Personalverordnung NRW (PersVO) einen Einsatz als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht
• vorzugsweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 oder höher
• pädagogische sowie soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem guten und arbeitnehmerfreundlichen Betriebsklima
• Inhouse-Fortbildungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige pädagogische Teamtage und Trägersprechstunden in der Kita
• eine Dienstjacke und ein paar Outdoor-Schuhe sowie zusätzlich zum 01.08. eines jeden Jahres eine Bekleidungspauschale in Höhe von 100,00€ (brutto)
• eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Regenerationstage
• Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Schützenfest, Karneval etc.)
• Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für einen Kita-Platz in der Gemeinde Rommerskirchen Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Familienbüros, Fr. Monika Lange, unter der Rufnummer 02183/ 800-5101 vorab zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 17.07.2026 an die Gemeinde Rommerskirchen

Personalamt - Bahnstr. 51

41569 Rommerskirchen

oder nutzen Sie die elektronische Bewerbungsmöglichkeit und senden Sie Ihre Unterlagen an „personalamt@rommerskirchen.de“.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.