Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen

Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker)

WER WIR SIND
Als Tochter der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer starken Gemeinschaft, die die Lebensqualität in der Region verbessert. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer Betriebsanlagen sicherzustellen – durch professionelle Inspektion, Wartung, Instandsetzung und schnelle Störungsbeseitigung.

WAS SIE BEI UNS TUN
• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in unseren Gebäuden wie Elektro-, Beleuchtungs- und Lüftungssysteme, unsere Tankanlage sowie der Ladeinfrastruktur für Busse und Pkw
• Betreuung und Instandhaltung der Fahrkartenautomaten, Fahrgastinformationsanzeiger und anderer technischer Einrichtungen an den Haltestellen unserer Bus- und Bahnlinien
• Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern (Kooperationspartner und Fremdfirmen) für spezifische Wartungsund Reparaturmaßnahmen
• Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme an den technischen Anlagen
• Regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung der Gebäude und technischen Anlagen, mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität
• Unterstützung des Instandhaltungsteams mit Schwerpunkt auf Bahnstrom und Bahnweg, wenn erforderlich

WAS SIE MITBRINGEN
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb Führerschein Klasse CE
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit

WAS WIR FÜR SIE TUN
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und langfristige Perspektiven finden. Deshalb schaffen wir familienbewusste Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Vielfalt ist dabei fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und zeigt sich in Respekt, Wertschätzung und gelebter Chancengleichheit.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).

Wir bieten
Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
Coaching, Mentoring & Beratung
Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.
Vielfältige Gesundheitsbenefits
Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
Bezuschusstes Deutschlandticket
Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
Firmenevents
Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
Vergünstigtes Betriebsrestaurant
Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
Rabatte
Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Ihre Work Life Balance legen.
Kostenloser Parkplatz
Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
Zugang zu Bewegung und Entspannung
Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
Individuelle Weiterbildungen
Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Interesse geweckt?
Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.
Priska Müller
Personalsachbearbeiter/in
Sie haben noch Fragen?