Stellendetails zu: Verwaltungskraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim

Verwaltungskraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim

Verwaltungskraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DRK KV Pinneberg e.V.

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Brande-Hörnerkirchen

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung

Wer wir sind:
Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 644 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.
Das Alten- und Pflegeheim in Hörnerkirchen ist eine kleine und familiäre Einrichtung mit 24 Einzelzimmern. Die Einrichtung verfügt über moderne E-Betten und wertvolle Hilfsmittel für die Mitarbeitenden, welche die tägliche professionelle Pflegearbeit erleichtern. Das Team umfasst 20 qualifizierte Mitarbeitende in den Bereichen der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, zudem gibt es feste Nachtwachen.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wir möchten einstellen eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim

für Hörnerkirchen als Krankheitsvertretung!

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Bewohner- und Leistungsabrechnung
• Bearbeitung von Heimkostenabrechnungen sowie Kommunikation mit Pflegekassen, Krankenkassen und Sozialhilfeträgern
• Unterstützung bei der Bewohneraufnahme und Bewohnerverwaltung
• Pflege von Stammdaten und Dokumentationen
• Erstellung von Schriftverkehr sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Telefonische und persönliche Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und externe Stellen
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in administrativen Angelegenheiten
• Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs
• Terminorganisation und Aktenverwaltung

Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder in der Verwaltung
• Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegewesen
• Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegeleistungen und im Umgang mit Kostenträgern
• sicherer Umgang mit MS Office
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Von uns erhalten Sie:
• Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis E5 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Jahressonderzahlung von 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachtdienste
• 36 Urlaubstage
• vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo
• Zuschüsse zum Deutschlandticket
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder noch besser bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

DRK-Kreisverband Pinneberg e.V.
Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen
Jacqueline Fuchs Recruiterin

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DRK KV Pinneberg e.V.

DRK KV Pinneberg e.V.

Beim DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als moderner sozialer Dienstleister sind über 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Unsere Einrichtungen befinden sich im gesamten Kreisgebiet Pinneberg.

Neben einer leistungsgerechten Vergütung - einschließlich einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge sowie der bezuschussten HVV Profi Card - sind interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich.

Wir bieten moderne Arbeitsplätze mit guten Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Informationen zur Bewerbung