Stellendetails zu: Archäologischen Mitarbeiter/ eine Archäologische Mitarbeiterin (m/w/d)

Archäologischen Mitarbeiter/ eine Archäologische Mitarbeiterin (m/w/d)

Archäologischen Mitarbeiter/ eine Archäologische Mitarbeiterin (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Oldenburg (Oldb)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Archäologe/Archäologin

Stellenbeschreibung

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen archäologischen Mitarbeiter/ eine archäologische Mitarbeiterin (m/w/d)

Die Bezirksarchäologie Oldenburg vertritt die archäologische Landesdenkmalpflege im Raum westlich der Weser und der Hunte. Im Rahmen der Beratung von Bauherren, Kommunen, Planungsbüros und anderen Behörden verfasst sie Stellungnahme zu rund 400 Bau- und Planungsvorhaben pro Jahr. Hinzu kommen Vorhaben etwa im Bereich Bodenabbau, Wasserbau, Flurbereinigung, Naturschutzmaßnahmen oder Aufforstungen. Einen wichtigen Teil dieser Arbeit umfasst auch die Bauleitplanung.

Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L. Bei Wahrnehmung der Tätigkeiten in Teilzeit muss eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden gewährleistet sein. Dienstort ist Oldenburg.

Aufgaben:

  • Ausführung aller relevanten Arbeiten im Zuge einer archäologischen Ausgrabung
  • Anlegen und Putzen von Plana und Profilen
  • Fundbergung und -bearbeitung (Säuberung, Inventarisierung)
  • Unterstützung der MitarbeiterInnen bei den Dokumentationsarbeiten
  • Transport von Material und Geräten
  • Arbeiten mit Datenbanken, Eingabe und regelmäßige Aktualisierung der Datenbanken
  • Arbeiten mit der elektronischen Akte VIS
  • Dokumentation, Fotodokumentation
  • Erstellung von Listen und Eintragungen in das Fachinformationssystem NFIS

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Mehrjährige Grabungserfahrung
  • Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten unter wechselnden Witterungsbedingungen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Der Quereinstieg aus Berufszweigen wie Tiefbaufacharbeiter ist möglich

Das bieten wir Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung nach TV-L sowie Zusatzversorgung (VBL)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über abgeschlossene Aus- und Fortbildungen, Arbeitszeugnisse) bis zum 03.08.2026 unter dem Az.: **Z2-03041-2026-09 **an

Präsidentin
Dr. Christina Krafczyk
Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege
Scharnhorststraße 1
30175 Hannover

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an NLD-Personal@nld.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind bitte als ein pdf-Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dr. Fries unter der Tel.Nr.: 0441/20576615 zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren können Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511/925-5253 an die Personalstelle wenden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen und die Vielfalt und Diversität der Gesellschaft in der Kollegenschaft abzubilden. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.

Weiterführende Informationen zum Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter www.denkmalpflege.niedersachsen.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Informationen zur Bewerbung