Fachkraft im Erziehungsdienst als Springerkraft (m/w/d)

Die Stadt Zülpich stellt zum 01.09.2026 eine

Fachkraft im Erziehungsdienst als Springerkraft (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche), für die städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Zülpich ein. Grundsätzlich können die Aufgaben auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Teilen Sie uns hierzu gerne Ihre Vorstellungen mit.

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft in Vollzeit als Springer/in. Mit Begeisterung und Einsatz soll sie unser Team bereichern und die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder in den Mittelpunkt stellen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Unterstützung der Kolleginnen/Kollegen in den jeweiligen Kindertageseinrichtungen
• Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung
• Beobachtung, Dokumentation und Analyse des Entwicklungsstandes der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Entwicklung der Kinder nachhaltig zu fördern

Ihr Profil

Sie bringen einen erfolgreichen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher mit.
Da ist uns noch wichtig
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Eigenverantwortung
• Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familie
• Bereitschaft zu Kompromissen und Reflektion
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

Wesentliche Informationen

Kennziffer S16-2026
Arbeitszeit: 39 Stunden
Unbefristet
Vergütung: bis S8b TVöD SuE
Besetzungsstart: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 26.07.2026

Das bieten wir Ihnen

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8b
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes: regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) und bis zu 4 zusätzliche freie Arbeitstage (Regenerations- und Umwandlungstage)
• Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
• Betriebssportangebot
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Kontakt
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Gall unter der Telefonnummer 02252/52216.
Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Schiffmann-Schwigon unter der Telefonnummer 02252/52217.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen wird bis zum 26.07.2026
unter der Angabe der Kennziffer S16-2026 erbeten an:

Stadt Zülpich

Der Bürgermeister

Personalabteilung

Markt 21

53909 Zülpich
oder gerne auch per E-Mail an: bewerbung@stadt-zuelpich.de.
Wir bitten Sie, sich bevorzugt per Mail oder direkt online, über die Website der Stadt Zülpich, https://www.zuelpich.de, zu bewerben.
Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich in einer pdf-Datei erbeten.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Die einschlägigen Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW, des Sozialgesetzbuch IX sowie weitere einschlägige Vorschriften finden bei der Auswahlentscheidung Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
https://bewerbermanagement.net/v1/de/jobposting/13446662b8cd5a0c0ff8371a72ddd386444b402c0/apply/email?ref=homepage
https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/13446662b8cd5a0c0ff8371a72ddd386444b402c0/apply?ref=homepage