Stellendetails zu: Pflegefachkraft / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für

Pflegefachkraft / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für

Pflegefachkraft / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bad Driburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Anästhesietechnische/r Assistent/in

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) für die Anästhesiepflege
• Bad Driburg, St. Josef Hospital
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) - gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege - oder Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
• idealerweise Erfahrungen im Bereich Anästhesiepflege
• soziale Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.701,21 EUR brutto monatlich bei Vollzeit bzw. bei abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege nach Entgeltgruppe P9 Anlage 31 AVR von mindestens 3.992,39 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % (Entgeltgruppe P8) bzw. i.H.v. 76 % (Entgeltgruppe P9) des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
OP-Managerin
Frau Annette Kriegel
+49 (5271) 66 - 182323
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
bewerbung@khwe.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH mit 2100 Mitarbeiter/innen ist Träger von vier Akutkrankenhäusern - Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Göttingen – angeschlossen sind fünf Altenpflegeeinrichtungen, drei ambulanten Pflegestationen und drei Bildungseinrichtungen im Kreis Höxter. Es handelt sich um Krankenhäuser der Schwerpunkt- und Grundversorgung mit 875 Betten, zum Teil mit Spezialklinikcharakter, die neben ihren unmittelbaren Standorten ein Gebiet versorgen, das sich über mehrere Städte erstreckt und eine entsprechende Bedeutung für die Region hat.

Informationen zur Bewerbung